2021山西太原市專項(xiàng)高層次專業(yè)人才教師招聘227名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-05-08 11:05 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、事業(yè)單位引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在山西省人社廳官網(wǎng)、太原市人社局官網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)、太原日?qǐng)?bào)、太原新聞網(wǎng)、“太原組工”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布《2021年太原市專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才公告》。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日9:00至5月14日18:00。

各事業(yè)單位(太原學(xué)院除外)報(bào)名網(wǎng)址為太原人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)。報(bào)名者選擇其中一個(gè)崗位，填寫報(bào)名信息，提交《2021年太原市專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(JPG格式，大小在15-50KB之間)。

報(bào)名者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，且與引才各環(huán)節(jié)使用的身份證一致。

報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息。提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提供虛假信息騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)名期間，從第二天開始，每天上午9:00左右在太原人事考試網(wǎng)公布一次各崗位報(bào)名情況。請(qǐng)報(bào)名者合理安排報(bào)名時(shí)間，避開報(bào)名高峰期，以便在報(bào)名時(shí)間截止前順利完成報(bào)名有關(guān)事宜。

咨詢專業(yè)、資格條件、備注內(nèi)容等信息請(qǐng)聯(lián)系主管單位(部門)，咨詢報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)請(qǐng)聯(lián)系太原市人事考試中心。咨詢電話詳見《2021年太原市專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才咨詢電話一覽表》(附件2)。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2021年5月10日9:00至5月15日18:00。

在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，查詢資格審查結(jié)果。5月10日9:00至5月14日18:00期間，尚未資格審查或未通過資格審查的，可以修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位;通過資格審查的，不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。5月14日18:00至5月15日18:00，所有人員均不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

通過資格審查后請(qǐng)及時(shí)打印《報(bào)名表》并妥善保管，以便參加引才的后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿本次引才工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，立即取消引進(jìn)資格。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3∶1。低于3∶1的，對(duì)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)、急需緊缺、要求層次較高或邊遠(yuǎn)地區(qū)等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可降低比例。

(四)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面談、體檢、心理測(cè)查和考察

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面談、體檢、心理測(cè)查和考察工作另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注太原人事考試網(wǎng)。

(五)公示及聘用

擬聘用人員在太原人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格。

對(duì)于聘用后放棄聘用資格、無故不到崗等情況的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

引進(jìn)至事業(yè)單位的人才實(shí)行聘用制，納入事業(yè)編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

在本次引才報(bào)名后至聘用前，期間已被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因引才單位在事業(yè)單位改革中撤銷、整合或重構(gòu)而造成單位名稱、隸屬關(guān)系等機(jī)構(gòu)編制事宜發(fā)生變化的，擬聘用人員須服從組織安排，不服從安排的，不予聘用。

報(bào)名事業(yè)單位的未聘用人員，根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)納入全市人才庫(kù)。

引進(jìn)人才原則上在引才單位最低服務(wù)期為2年，在太原市最低服務(wù)期為5年。

五、待遇保障

引進(jìn)至事業(yè)單位的人才，符合條件者可享受以下待遇。

(一)人才補(bǔ)貼?？陕鋺籼?，并申領(lǐng)生活補(bǔ)助、購(gòu)(租)房補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼、能力素質(zhì)提升補(bǔ)助等(詳見太原市人社局官網(wǎng)通知公告專欄中關(guān)于申報(bào)高校畢業(yè)生來并工作補(bǔ)貼的通知)。

(二)培養(yǎng)使用。服務(wù)期滿2年后，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有關(guān)規(guī)定，可擇優(yōu)選任、調(diào)任公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

(三)工資定級(jí)。引進(jìn)至縣級(jí)及以下事業(yè)單位的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定一級(jí)，在一二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定兩級(jí)。

(四)職稱評(píng)定?？刹皇軉挝粛徫幌拗?，根據(jù)專業(yè)和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)貢獻(xiàn)，推薦評(píng)審認(rèn)定相應(yīng)職稱。

本公告未盡事宜，由中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.在引才組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國(guó)家、省和我市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者要隨時(shí)關(guān)注太原人事考試網(wǎng)，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.本次引才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才無關(guān)。敬請(qǐng)?zhí)岣呔?，切勿上?dāng)受騙。

附件：