http://heilongjiang.hteacher.net 2021-05-06 16:48 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.面試
面試工作由市公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試以試講形式進行,內(nèi)容為報考層級學科現(xiàn)行教材。備課時間30分鐘,試講時間20分鐘以內(nèi)。面試成績滿分為100分。
6.考試時間和地點
筆試、面試時間和地點根據(jù)疫情防控情況在綏芬河市人民政府網(wǎng)和春風人才網(wǎng)另行通知。
7.公布考試總成績和考察人選
面試結(jié)束后,按照考試總成績由高到低的順序,根據(jù)報考崗位招聘人數(shù)1:1的比例,等額確定擬進入體檢與考察的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列,則按面試成績由高到低的順序進行排序,高分者進入體檢與考察。如筆試和面試成績都并列,重新進行面試加試,成績高者進入體檢與考察。面試結(jié)束后,在綏芬河市人民政府網(wǎng)和春風人才網(wǎng)公布考試總成績和擬進入體檢、考察人員名單。
(五)體檢
體檢由市公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭,參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》負責組織實施,體檢費由考生承擔。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的,按考試總成績排名依次遞補。時間和地點另行通知。
考生對體檢結(jié)果有異議的,再組織復檢一次,復檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果,體檢不合格的不予聘用。
(六)考察
考察工作由市公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭組織實施??疾毂腥妗⒖陀^、公正的態(tài)度,采取個別談話、走訪、查閱檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及個人檔案“三齡兩歷一身份”等情況進行考察,并對擬聘人員資格條件進行復查,考察不合格的不予聘用。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的,由市教育局對擬聘用人員提出具體分配使用意見,報市公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組同意后,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,簽訂聘用合同,辦理落編、聘用等手續(xù)。新聘用人員試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為12個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。新聘用人員在我市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),若出現(xiàn)違約須承擔違約責任。
四、紀律與監(jiān)督
嚴格公開招聘紀律,加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用;對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正,并依法依紀追究相關(guān)人員責任。
五、其他
(一)根據(jù)報名資審、筆試和面試等情況,經(jīng)市公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室同意,可對招聘數(shù)量、相關(guān)資格條件進行調(diào)整,不再另行公示。
(二)其他未盡事宜由市公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
附件:
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1.2021年綏芬河市公開招聘中小學教師崗位計劃表 |
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2.2021年綏芬河市公開招聘中小學教師享受政策加分人員提供材料清單 |
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3.2021年綏芬河市公開招聘中小學教師筆試專業(yè)科目參考教材目錄 |
綏芬河市公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2021年4月30日
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責任編輯:郭爽
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