2021湖北十堰市茅箭區(qū)教育局所屬學校公開教師招聘126名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-05-06 14:25 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4、資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報或提供虛假身份、經(jīng)歷、學歷、學位、資格等個人信息的，取消其相應資格，并視情況錄入誠信黑名單。

報名、繳費并確認的人數(shù)達不到1:3開考比例(緊缺學科可放寬到1：2)的崗位予以減少或取消，減少或取消的崗位在茅箭新聞網(wǎng)上公布。報考崗位被取消的考生不能重新報考其他崗位，退還已繳報名費。

報名完成后報考人員請打印報名表等相關(guān)資料(建議至少打印2份)，并妥善保存以備資格復審使用。

四、筆試

(一)筆試時間：2021年5月29日(星期六)上午9：00至11：00。

(二)筆試地點：詳見準考證(考生持本人準考證和第二代身份證原件，按照準考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試)。

(三)筆試內(nèi)容：教育學、心理學基礎(chǔ)知識，教育法律法規(guī)，綜合知識，作文等，筆試滿分為100分。

(四)政策性規(guī)定加分：

1、根據(jù)國家、省、市關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，按照有關(guān)文件規(guī)定，截止2021年7月31日，對服務期滿2年且兩個年度考核等次均為合格(稱職)及以上的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員、十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū)、十堰經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))網(wǎng)格員(含原網(wǎng)格員身份的社區(qū)工作者)實行加分政策優(yōu)惠，折算前筆試成績增加5分。在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。請符合條件的應聘人員，持本人第二代身份證原件及復印件、年度考核表原件及復印件、相關(guān)證明材料和《加分申請表》(附件3)于2021年5月17日上午8:30—12：00到茅箭區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：十堰市武當路71號茅箭區(qū)政府院內(nèi))辦理筆試加分手續(xù)。2021年在崗但還未考核的，持服務地“三支一扶”辦、團市委或網(wǎng)格管理監(jiān)管中心開具的證明前來審核。

2、已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學生志愿服務西部計劃項目人員、十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū)、十堰經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))網(wǎng)格員和在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵，如已享受加分政策，參加本次公開招聘考試，不再重復享受加分優(yōu)惠政策。

3、同時符合上述加分條件的，不累計加分。

(五)考生參加筆試時須同時攜帶筆試準考證、本人二代身份證以及為配合疫情防控工作需提供的其他材料。

(六)筆試結(jié)束后考生在茅箭新聞網(wǎng)查詢成績。

五、資格復審

根據(jù)筆試成績，A01-A04、B01-B10、C01崗位按1:3的比例(未達到1：3比例的按1：2，超過1：2但未達到1：3的，超過1：2的部分全部進入資格復審)，B11-B14崗位按1：5的比例(超過1：2但未達到1：5的，超過1：2的部分全部進入資格復審)確定進入資格復審人員名單(如遇最后一名筆試分數(shù)相同時，一并列為資格復審對象)。

應聘人員在資格復審時，應提供下列資料(原件、復印件各一份，查看原件、留存復印件)：

1、第二代身份證、筆試準考證、本人簽名確認的《應聘教師崗位誠信承諾書》(附件2)。

2、按附件1“招聘條件”要求提供相應的學歷、學位證書、相應學科學段的教師資格證。

3、已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的人員，報考前應征得本人所在單位及其主管部門同意，同意報考、辦理檔案及社會保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)的書面證明應在資格復審時提供，不能按時按要求提供的，視為自動放棄。對報考時隱瞞本人真實身份的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消相應應聘資格。

未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄或資格復審不合格出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補不超過2次。

經(jīng)資格復審，若招聘崗位計劃招聘人數(shù)與符合條件面試人數(shù)未達到1:3(A01-A04、B01-B10、C01崗位，緊缺學科按1:2)、1:5(B11-B14崗位，緊缺學科按1：2)面試比例的，則應相應減少或取消招聘計劃。

六、面試

1、根據(jù)筆試成績和資格復審結(jié)果，A01-A04、B01-B10、C01崗位按招聘人數(shù)1:3的比例(未達到1：3比例的按1：2，超過1：2但未達到1：3的，超過1：2的部分全部進入面試)，B11-B14崗位按招聘人數(shù)1：5的比例(超過1：2但未達到1：5的，超過1：2的部分全部進入面試)從高分到低分順序確定參加面試人選(如遇最后一名筆試分數(shù)相同時，一并列為面試對象)。面試公告發(fā)布后不再遞補。對一個崗位只有一人參加面試的，考生面試成績須達到本次招聘所有面試考生面試成績的平均分，方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

2、面試采取講課方式進行，滿分為100分。

其中B09-B14崗位增加專業(yè)技能測試：講課100分，占面試成績50%;專業(yè)技能測試100分，占面試成績50%。

3、面試時間、地點：見面試公告，面試公告在茅箭新聞網(wǎng)發(fā)布。

4、考生參加面試時須同時攜帶筆試準考證和本人第二代身份證。

5、參加面試的考生應繳納面試費50元。

七、綜合成績計算

考生綜合成績由筆試成績和面試成績組成，采用百分制計算，A01-A04、B01-B08、C01崗位筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%; B09-B14崗位筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%。綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，加試成績高者進入體檢、考察。

八、體檢、考察

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

(一)體檢

1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施(體檢時間、地點另行通知)。

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責任編輯：王道垣

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