http://hunan.hteacher.net 2021-04-30 16:43 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
( 5 )面試人員確定
人才引進(jìn)是報(bào)名通過(guò)網(wǎng)上初審合格的即為面試人選;公開招聘資格復(fù)審合格人員即為面試人選,入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進(jìn)行公布。
(6)其它
公開引進(jìn)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1時(shí),或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1時(shí),設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績(jī)須達(dá)75分(含)方可確定為體檢對(duì)象。
公開招聘崗位面試人選如等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,其中因考生放棄資格審查無(wú)人遞補(bǔ)導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)1:1進(jìn)入面試的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線75分(含),面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。實(shí)際參加面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例出現(xiàn)1:1時(shí),設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線75分(含),面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。
(7)面試
面試總分100分,公辦幼兒園教師崗位面試方式為試講和實(shí)操,其他教師類崗位面試方式為試講,考生在規(guī)定時(shí)間(備課1小時(shí)、試講10分鐘)內(nèi)完成備課和試講;教師以外的其他引進(jìn)、招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。 各崗位面試內(nèi)容詳見附件1、附件2、附件3。
(8)成績(jī)合成
幼師崗位綜合成績(jī)=筆試×40%+面試×60%(試講×40%+彈唱×30%+跳舞×30%)
高中教師崗位綜合成績(jī)=筆試×40%+面試×60%
工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校教師崗位綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%
其他崗位綜合成績(jī)=筆試×60%+面試×40%
考試綜合成績(jī)均在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進(jìn)行公布。
六、體檢
1.公開引進(jìn):體檢對(duì)象依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)(面試成績(jī))從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1∶1比例,在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后等額確定。
2.公開招聘:體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1確定。如綜合成績(jī)相同的,教師崗位按面試成績(jī)、其他崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定。
3.體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。
4.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過(guò)后放棄考察資格的或考察不合格的,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,可以依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。
七、考察
冷水江市人社局組織相關(guān)單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。
八、擬聘人員確定
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選,擬聘人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
九、審批聘用
擬聘人員公示期滿且無(wú)異議的,市人社局按照相關(guān)程序報(bào)批后,由各單位按照程序辦理聘用手續(xù),并與被聘用人員簽訂聘用合同,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位的擬聘人員,聘用時(shí)由主管部門組織,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,由考生自主選擇有招聘計(jì)劃的幼兒園(詳見附件3)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)根據(jù)疫情防控的工作需要,請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)“健康碼”并配合查驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試和實(shí)操測(cè)試等期間,要全程佩戴口罩并做好體溫檢測(cè)等防控工作。
(二)公開引進(jìn)招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進(jìn)行公告。請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通,因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,或未按通知要求實(shí)施,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)公開引進(jìn)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(四)對(duì)應(yīng)聘人員、引進(jìn)招聘單位和引進(jìn)招聘工作人員在事業(yè)單位公開引進(jìn)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、本方案由冷水江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
考試咨詢電話:人社局考試指導(dǎo)中心 0738-6973301
冷水江市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月30日
附件下載:
1.《2021年冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位條件一覽表》 |
2.《2021年冷水江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》 |
3.《2021年冷水江市公開招聘高中、幼兒園教師崗位條件一覽表》 |
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責(zé)任編輯:張欣
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