http://hubei.hteacher.net 2021-04-29 13:28 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
根據(jù)教育系統(tǒng)公開招聘崗位的特點(diǎn),本次筆試按中小學(xué)教師類(D類)設(shè)考。每個(gè)崗位筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試??荚嚥捎瞄]卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
2021年5月23日(星期天)
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試組織
筆試由大冶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
4、筆試成績查詢
筆試成績通過大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。
特別提醒:考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場。
(二)面試
面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。針對不同崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、無生講課、現(xiàn)場表演、才藝展示等形式進(jìn)行。
1、面試入圍比例
筆試人數(shù)超過1:3比例的,則根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試。筆試人數(shù)不足1:3比例,則根據(jù)實(shí)際情況商定相應(yīng)比例確定進(jìn)入面試,并在大冶政府網(wǎng)發(fā)布公告。(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。
2、面試資格復(fù)審
面試前在大冶市政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,市人社、教育部門對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過大冶市政府網(wǎng)公告,請考生在填寫聯(lián)系方式時(shí)一定要準(zhǔn)確,確保通訊暢通。
3、面試公告
面試前由大冶市政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以大冶市政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn),請考生保持通訊暢通。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
4、面試成績查詢
面試當(dāng)場向考生公布面試成績。同時(shí)在大冶市政府網(wǎng)公布。
(四)成績計(jì)算
1、筆試成績只作為進(jìn)入面試資格條件,不記入總成績,面試成績直接記為總成績。
2、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分,時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分。
3、考生筆試和面試成績在大冶市政府網(wǎng)上公布。
4、對于未達(dá)到比例核減的崗位經(jīng)筆試、面試后可進(jìn)行二次補(bǔ)錄,二次補(bǔ)錄公告在大冶政府網(wǎng)公布。
四、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢、考察
崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的,考察體檢人選根據(jù)該崗位總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定;崗位數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,考察體檢人選通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考察后決定是否錄用。對存在同一面試考官組、同一面試題本的情況,面試成績合格線為該崗位的面試平均分?jǐn)?shù);對存在同一考官組,但無同一面試題本的情況,面試成績合格線為70分。低于面試成績合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)??疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
(二)公示及備案
市人社局根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的,由主管部門報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,符合條件的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正、進(jìn)編手續(xù);考核不合格的,取消聘用。
五、其他
1、請考生保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動告知報(bào)考單位,避免錯(cuò)失聘用機(jī)會。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
3、本公告由大冶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0714-8729796。
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
附件《大冶市2021年度高中階段學(xué)校公開招聘專業(yè)教師崗位表》 |
大冶市人力資源和社會保障局 大冶市教育局
2021年4月29日
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責(zé)任編輯:張欣
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