2021年浙江溫州瑞安市公辦學校面向研究生公開教師招聘55名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-04-28 09:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例大于3:1的崗位，須先進行筆試(博士研究生直接入圍資格復審)，再根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍資格復審人員，最后一名筆試成績同分的一并入圍資格復審。筆試科目為《教育教學理論知識》，滿分為100分，筆試成績僅用于確定入圍資格復審人員名單，不納入最后總成績的計算。

通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例小于或等于3:1的崗位，直接入圍資格復審。

參加筆試人員名單、打印準考證時間、筆試時間地點等事項另行公告。

報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證(身份證、護照、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明，下同)，按照規(guī)定的時間、地點及其他要求參加筆試。

(三)資格復審

由中共瑞安市委組織部、瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安市教育局牽頭，各用人單位及主管部門對入圍資格復審人員報名有關材料的原件、復印件進行資格復審，并向通過資格復審人員發(fā)放《面試通知書》。

資格復審時，須提供以下材料：

(1)《2021年瑞安市公辦學校面向研究生公開招聘教師報名表》(從報名網(wǎng)站上下載打印，含有本人手寫簽名和免冠近期照片);

(2)有效期內的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)原件及復印件;

(3)已取得的高校各層次學歷學位證書【國(境)外留學歸來的報名人員，須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書】原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)中下載打印)。

國內2021屆普通高校應屆畢業(yè)生，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

(4)與報考崗位相適應的教師資格證書原件及復印件。其中以“招聘范圍和對象”(一)至(六)項條件報名，但尚未取得相應教師資格證書的考生，暫不用提供。

(5)本人近期一寸免冠彩照2張。

所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試;未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格;報考人員在報名、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消入圍面試資格。

入圍資格復審人員名單、資格復審時間、地點及疫情防控具體要求等事項在瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安市教育局相關網(wǎng)站另行公告。

(四)面試

通過資格復審者入圍面試。面試重點對報名人員的綜合素質及履職能力等方面進行綜合考察。

面試后，按面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員(如面試成績相同，學歷高者優(yōu)先;如仍相同，則需另行加試)。面試滿分為100分，低于70分的不予入圍體檢。面試時間、地點及疫情防控具體要求等事項另行通知。(詳情請關注查閱瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安市教育局相關網(wǎng)站)

(五)體檢、考察

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人社部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢合格的確定為入圍考察人員?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負責具體組織落實，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等執(zhí)行。

入圍考察人員在2021年7月31日前未取得招聘崗位規(guī)定的學歷學位，按考察不合格處理。

體檢、考察實施前國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢人員公告后，出現(xiàn)經(jīng)查實因提供虛假信息和材料獲取報考資格的或因個人各種原因放棄入圍體檢資格的，其空缺名額在該崗位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補，遞補入圍體檢對象不再另行公告。體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補。適時組織體檢合格人員按面試成績從高到低，單向選擇招聘崗位對應學校。