http://zhejiang.hteacher.net 2021-04-23 08:52 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、招聘程序和辦法
本次招聘中,報(bào)考人員均以招聘計(jì)劃中的招聘崗位報(bào)名參加考試,按崗位綜合成績(jī)排序的順序志愿選擇具體任教的學(xué)校。
(一)報(bào)名審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員在4月29日至30日上午9:00至下午3:30憑下列材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、復(fù)審。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名材料須按以下順序提交。
(1)《海寧市教育發(fā)展投資有限公司2021年度教師招聘報(bào)名表》(附件1)一份(必須完整打印在A4紙同一頁(yè)上);
(2)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)并簽訂取得學(xué)位學(xué)歷證書(shū)的承諾;留學(xué)回國(guó)人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。材料截止時(shí)間為2021年4月30日);
(4)教師資格證原件及復(fù)印件(2021年全日制普通高校畢業(yè)生須提供認(rèn)定教師資格所需國(guó)家教師資格考試合格證明及普通話考試合格證書(shū));
(5)戶口簿原件及復(fù)印件(嘉興生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁(yè)確定生源);
(6)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件(獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)必須是原件,證明無(wú)效)。
2.資格復(fù)審
初審合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書(shū)》。招聘計(jì)劃數(shù)小于3人的崗位,當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí),相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘;招聘計(jì)劃數(shù)大于等于3人的崗位,當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時(shí),相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。
資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名及考試資格的,將取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)考試辦法
招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法,其中音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的招聘考試采用技能測(cè)試、筆試和面試結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.技能測(cè)試:滿分100分。音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1∶6比例確定筆試對(duì)象,如技能測(cè)試合格人數(shù)不足1∶6的按實(shí)際合格人數(shù)確定筆試對(duì)象。技能測(cè)試合格分為60分,成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試:滿分為100分。筆試包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論二科,每科滿分均為100分。筆試成績(jī)按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)*70%+教育教學(xué)理論成績(jī)*30%計(jì)算。
音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測(cè)試與筆試成績(jī)之和從高分到低分順序,以崗位招聘人數(shù)按1:3的招面比確定面試對(duì)象。其他招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)小于10人按1:3,大于等于10人按1:2的招面比確定面試對(duì)象。
3.面試:面試內(nèi)容為“試講+提問(wèn)”,“試講+提問(wèn)”滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位按技能測(cè)試成績(jī)30%+筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)40%計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)。各崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的次序排序,如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的,以面試成績(jī)高的排位在前。如面試成績(jī)?cè)傧嗟?,再組織面試成績(jī)相等的面試對(duì)象參加第二輪面試,第二輪面試成績(jī)高的排位在前。
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責(zé)任編輯:張欣
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