2021年浙江臺州市天臺縣教師招聘32名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-04-20 10:11 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

3.繳費(fèi)方法

以手機(jī)短信的形式告知通過資格初審的考生繳款單號，考生通過浙江政務(wù)服務(wù)APP平臺或登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公共支付平臺(pay.zjzwfw.gov.cn)辦理繳款手續(xù)。到2021年4月30日下午2：00未收到繳款單號短信的，請及時(shí)與天臺縣教育局人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0576-83173973。

考生完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。

本次招聘按繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招錄計(jì)劃人數(shù)3:1及以上比例開考(中學(xué)社會(huì)、高中政治、高中歷史、高中地理按1.5:1及以上的比例開考)，未達(dá)比例的學(xué)科相應(yīng)核減錄用指標(biāo)或不開考(當(dāng)崗位B報(bào)名人數(shù)不足無法開考時(shí)其指標(biāo)將轉(zhuǎn)為同學(xué)科的崗位A指標(biāo))。具體核減情況在天臺縣教育局網(wǎng)站和天臺人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，報(bào)考因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消招聘的崗位的考生，在符合報(bào)考其他崗位條件的前提下，可以在2021年5月6日改報(bào)相應(yīng)崗位。

(五)打印《筆試準(zhǔn)考證》

1.通過網(wǎng)上資格初審且已繳費(fèi)的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，不得裁剪、涂改。

2.打印時(shí)間:2021年5月17-22日。

(六)注意事項(xiàng)

1. 考生根據(jù)所學(xué)的專業(yè)對口報(bào)考，每人限報(bào)一門學(xué)科一個(gè)崗位，初審時(shí)凡不符合條件、多報(bào)或提供虛假材料經(jīng)查實(shí)的，一律取消其報(bào)名資格。

2.本縣正式在編教師不得報(bào)考。

四、考試

本次招聘采用筆試與面試相結(jié)合形式?？荚嚂r(shí)考生須帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

(一)筆試

筆試采用閉卷形式。

1.筆試內(nèi)容：《教育基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試總分為100分，其中教育基礎(chǔ)知識占30%，學(xué)科專業(yè)知識占70%。

2.筆試時(shí)間：2021年5月22日

3.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)確定面試對象

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與錄用指標(biāo)3:1的比例確定入圍面試對象。若最后一名的筆試成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定入圍面試對象，若兩者分?jǐn)?shù)都相同，則都入圍面試。入圍面試對象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前，對入圍面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)，逾期未參加資格復(fù)審的視作自動(dòng)放棄?？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí)攜帶以下材料：1.普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生：帶報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)自行打印)，本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證(師范類畢業(yè)生必備)等原件、復(fù)印件各一份。2.其他考生：帶報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)自行打印)，本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證等原件、復(fù)印件各一份。

對資格復(fù)審合格者進(jìn)行公示，公示期滿無異議的確定為面試對象。面試對象確定后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試由縣教育局統(tǒng)一組織。

1.面試以模擬上課(體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科還需專業(yè)技能測試，模擬上課占40%，技能測試占60%)形式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分并當(dāng)場告知，保留兩位小數(shù)，面試成績低于60分的直接淘汰。

2.考生面試順序現(xiàn)場抽簽確定。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

(四)報(bào)考中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)教師崗位的考生先進(jìn)行技能測試，后筆試，再模擬上課。經(jīng)審核，符合報(bào)考條件的考生全部進(jìn)入技能測試，根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序，按與錄用指標(biāo)3:1的比例確定筆試對象和模擬上課對象，若最后一名的技能測試成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則都進(jìn)入筆試和模擬上課。上述三學(xué)科技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

(五)考生的綜合成績采用百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)，筆試成績、面試成績各占50%。面試前公布各學(xué)科崗位。

五、體檢

(一)體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，指定具有相應(yīng)體檢資質(zhì)的醫(yī)院執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自理。

(二)根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分的順序，按錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象;若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試學(xué)科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

(三)體檢對象名單在天臺縣教育局網(wǎng)站http://www.zjtt.gov.cn/col/col1656883/index.html)和天臺人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683842/index.html)公示。體檢對象名單公示后，遇考生自動(dòng)放棄、資格不符等情形出現(xiàn)空缺的，一律不予遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格的考生確定為進(jìn)入考察對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察合格的考生確定為擬錄用對象。

七、公示

擬錄用對象名單在“天臺縣教育局網(wǎng)站”、“天臺人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”予以公示，公示期限為7天。公示期內(nèi)，有反映問題并經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。

八、培訓(xùn)擇崗

公示期滿后，對錄用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，組織陽光擇崗。

(一)教育局公布具體崗位;

(二)擬錄用人員按綜合成績從高到低依次擇崗。若綜合成績相同，則按筆試成績從高到低確定先后順序。若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試學(xué)科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定。

九、聘用

(一)錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑介紹信到所選擇單位報(bào)到，并與單位簽訂聘用合同。錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位簽訂聘用合同的，視作自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(二)被聘用對象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期不少于三年。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的，取消其聘用資格。

(三)體育特殊人才按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)競技體育后備人才培養(yǎng)工作的意見》(天政辦發(fā)[2014]144號)文件精神執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

(一)為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的嚴(yán)肅性，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與招聘條件不相符的，查實(shí)后取消聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。

(二)因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。

(三)招聘過程中相關(guān)工作信息和通知在天臺縣教育局網(wǎng)站和天臺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

(四)為保證招聘工作的公開、公平、公正，天臺縣紀(jì)委第四紀(jì)檢組、天臺縣人社局、天臺縣教育局設(shè)立舉報(bào)電話：83909022、83930839、83173926。

十一、本公告未盡事宜由天臺縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：