濰坊高新區(qū)教師招聘

http://shandong.hteacher.net 2021-04-19 14:11 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濰坊高新區(qū)教師招聘公告已經(jīng)發(fā)布，通過公告可知，山東省濰坊市高新區(qū)教師招聘流程如下：

(一)報(bào)名及繳費(fèi)

應(yīng)聘人員于2021年5月10日—5月14日(截至17:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的人員可于次日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。

通過報(bào)名初審的人員，于2021年5月11日—5月15日(截至11:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的學(xué)科，可按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃或調(diào)整至其他學(xué)科。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。其中，語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科按1:2的比例確定入圍面試人選。

2.面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，試講范圍為小學(xué)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科，主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試環(huán)節(jié)包含專業(yè)技能測試，其中，音樂學(xué)科測試歌曲演唱和電子琴演奏(此外，如有其他音樂特長可自帶樂器設(shè)備進(jìn)行展示);體育學(xué)科測試籃球、排球、足球技能(任選其一);美術(shù)學(xué)科測試素描。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試結(jié)束后，可根據(jù)各學(xué)科實(shí)際參加考試人數(shù)及成績對(duì)招聘計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)劑。面試環(huán)節(jié)，如經(jīng)評(píng)委組合議認(rèn)定，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的，可取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。公開招聘過程中，可根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，對(duì)招聘工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，必要時(shí)可分批次組織或采取其他考試形式。

(三)資格審查

入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：①《濰坊高新區(qū)2021年公開招聘聘任制教師報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(報(bào)考時(shí)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間須在2021年7月31日前，博士研究生須在2021年12月31日前)，海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③準(zhǔn)考證，普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件(報(bào)考時(shí)暫未取得教師資格證的，須提供有效期內(nèi)的教師資格筆試成績合格證明，并于2021年8月31日前取得教師資格證)。

對(duì)通過資格審查入圍面試的人員，收取考務(wù)費(fèi)70元。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。

(五)聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗，并與濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行1個(gè)學(xué)期的試用期，期滿考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘任制教師工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)編制教師標(biāo)準(zhǔn)確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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責(zé)任編輯：王道垣