http://guizhou.hteacher.net 2021-04-16 19:09 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績。
如受疫情等因素影響,無法按期組織筆試,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績公布后,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績),并在《獨山縣人民政府網(wǎng)》進行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行,由招聘單位或其主管部門負責,具體時間及地點另行通知。
資格復(fù)審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。
進入資格復(fù)審的人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審:
1、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份;
2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中,機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級及以上組織或人社部門同意報考意見);
5、“四項目人員”須持“基層服務(wù)項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項目身份證明,證明上須注明服務(wù)項目、起止時間及服務(wù)地點;
6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員須提供獨山縣教育局出具的書面證明;
7、退役大學(xué)生士兵需提供有效退役證明;
8、“村(社區(qū))干部”提供獨山縣轄區(qū)內(nèi)任職累計滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明,證明須經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)審核簽字后,報中共獨山縣委組織部和縣民政局確認;
9、在獨山縣服務(wù)的??茖哟无r(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生須提供獨山縣衛(wèi)生健康局出具的相關(guān)證明;
10、定向招聘“限本縣戶籍(生源)”的崗位的考生須提供有效戶籍證明和身份證原件;
11、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件復(fù)印件;
12、招聘單位要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負責資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補,名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔。
資格復(fù)審合格人員進入面試,必須書面簽署獨山縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加獨山縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。資格審查貫穿整個招聘工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報名資料或資格條件不符合《招聘簡章》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示。
七、面試及總成績
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進行,具體面試方式由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
面試的時間、地點及相關(guān)事宜,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
(二)總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按百分制計算。計算方式如下:
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢不合格或自動放棄體檢的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄體檢的,空缺崗位可按總成績名次依次遞補一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
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責任編輯:張欣
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