2021湖南永州市祁陽縣公開事業(yè)編制教師招聘100名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-04-15 13:14 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

3.面試方式：

①教育系統(tǒng)：報考鎮(zhèn)中小學財會人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行;其它教師職位(音樂教師職位除外)采取講課的形式進行;音樂教師職位的采取講課和專業(yè)技能測試(器材自備)相結(jié)合的方式進行。

②衛(wèi)生健康系統(tǒng)：報考中醫(yī)院的血透室工程師、婦幼保健院財會人員、基本公共衛(wèi)生服務管理辦公室人員、老齡工作事務中心職位的人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，其它各職位采取問答和操作相結(jié)合的方式進行面試。

③除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)外的其它單位所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

凡面試形不成有效競爭的職位，參考人員的面試成績不得少于70分，否則不予聘用。

4.成績合成與排名

①教育系統(tǒng)：中小學財會人員職位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績，其它職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。

②衛(wèi)生健康系統(tǒng)除護士職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績外，其它各職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。

③除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)外的其它單位所有職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。

各科考試成績滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。各職位按考試綜合成績從高分到低分排名，考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名，筆試總成績相同的按《專業(yè)知識》或《申論》成績從高分到低分排名，等額確定資格復審對象。

(五)報考資格復審

考生須在2021年7月31日前遞交本人學生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復印件，進行報考資格復審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動放棄聘用資格。對報考資格復審不合格的，取消資格，不予聘用。對資格復審不符合報考條件的及自動放棄資格復審的按照考試綜合成績排名先后依次遞補一次。

(六)體檢

各職位根據(jù)資格復審結(jié)果按招聘計劃等額確定體檢對象，體檢在縣人社部門指定的體檢機構(gòu)進行。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25 號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

(七)考核

體檢合格者為考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容應包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對不符合報考條件及考核不合格者，即使考試成績?nèi)雵Ⅲw檢合格，也一律取消聘用資格。

報名參考后因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。

(八)公示

考試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，將結(jié)果進行公布，并公布相應的合格人員名單。接受社會各界監(jiān)督，對舉報者保密，對未留真實姓名和詳細地址的舉報不予受理。邀請縣人大、縣紀委監(jiān)委對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

對資格復審后各環(huán)節(jié)不合格、放棄等情況的一律不予遞補。

資格審查貫穿招聘考試全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或報考信息不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

(九)聘用及鑒證

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，教育系統(tǒng)各職位、衛(wèi)生健康系統(tǒng)各職位、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位各職位最低服務年限為5年，其它職位最低服務年限為3年。

報考教育系統(tǒng)及鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生，可根據(jù)考試綜合成績排名先后按招聘單位提出的招聘計劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。

用人單位與受聘人員須在2021年9月底前按照《事業(yè)單位人事管理條例》簽訂聘用合同，并由縣人社局進行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

(十)其它規(guī)定

本次招聘實行誠信報考，根據(jù)考試綜合成績排名確定入圍資格復審后，自動放棄資格復審、體檢、考核及聘用(含試用期內(nèi))的，以及弄虛作假、違紀違規(guī)的，記入祁陽縣考試誠信庫，3年內(nèi)不得參加祁陽縣組織的人事招聘考試。

按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求，考生請自備口罩全程佩戴,做好個人防護工作。在筆試、資格初審、面試環(huán)節(jié)，考生需現(xiàn)場接受健康評估和“健康碼”查驗，對從高風險地區(qū)來祁陽考試的，必須出示近期核酸檢測合格報告并報相關(guān)部門備案;所有應試考生現(xiàn)場出具綠色“健康碼”且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加各環(huán)節(jié)活動?？荚嚾^程按祁陽縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的有關(guān)規(guī)定處置。

本公告由祁陽縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

祁陽縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2021年4月12日

附件：