2021內(nèi)蒙古興安盟阿爾山事業(yè)單位教師招聘9名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-04-14 10:14 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(8)海外留學人員提供國外學歷學位認證書原件和復印件;

(9)盟外在職在編的應聘人員，須提交本人所在單位同意應聘的證明(單位法人簽字，加蓋單位公章);

(10)屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應聘的證明。

(11)具備招聘崗位優(yōu)先考慮條件的報考者提供相關(guān)證明材料。

5、有關(guān)要求：

(1)應聘人員本人必須在《報名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料與人事(學籍)檔案內(nèi)容相一致，復印件與原件相一致，真實可信;

(2)應聘人員在參加資格審查前，需將應聘所需材料編制目錄，并將所需材料復印件裝訂成冊，在資格審查時遞交工作人員;

(3)應聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊，造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整，影響審查結(jié)果的，責任由應聘人員自負;

(4)每位應聘人員只能應聘一個類別崗位。凡因《報名登記表》所填寫的各項內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實、不準確而影響報名、資格審查、評估和聘用的，責任自負。

6、本次崗位聘用計劃數(shù)和報名人數(shù)不受開考比例限制。

7、報名的同時進行資格審查，資格審查由市衛(wèi)生健康委員會、教育局和人力資源和社會保障局負責。資格審查合格的應聘人員名單在阿爾山市政府網(wǎng)(http://www.aes.gov.cn/)上公示5個工作日。

(三)評估

1、評估方式、時間、地點等相關(guān)事宜，另行通知。

2.評估成績。評估成績滿分為100分，評估成績設(shè)定最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為60分，低于最低分數(shù)線者不予進入后續(xù)程序。

3.引進人才評估成績出現(xiàn)并列情況的，都沒有優(yōu)先錄取條件的，當場組織成績并列人員進行再次評估后，確定名次。

4.公示。將應聘人員評估成績和該崗位計劃引進人數(shù)確定的進入體檢的應聘人員名單在阿爾山政府網(wǎng)(http://www.aes.gov.cn/)上公示5個工作日。

5.評估公示后，進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，需在規(guī)定時間內(nèi)遞交人事(學籍)檔案。

(四)體檢

1.體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕1號)及修訂標準執(zhí)行。

2.應聘人員未按要求在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，或體檢不合格，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。所空崗位可在該職位參加評估人員范圍內(nèi)按照評估成績由高到低的順序進行遞補。

(五)考察

進入考察的應聘人員名單在阿爾山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

1、考察工作由各引進人才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。主要考察擬引進人員的征信報告、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

2、考察結(jié)果確定為不合格的，取消聘用資格，所空崗位可在該職位參加評估人員范圍內(nèi)按照評估成績由高到低的順序按程序進行遞補。

(六)公示

1、擬引進人員信息在阿爾山市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2、公示期滿，對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，經(jīng)核實后取消聘用資格，所空崗位可在該職位參加評估人員范圍內(nèi)按照評估成績由高到低的順序按程序進行遞補。

3、對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清楚后再決定是否引進。

(七)聘用

1、對公示無問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的人才，市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局按干部管理權(quán)限辦理聘用和進編手續(xù)。引進人才列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員管理，享受事業(yè)單位相應崗位待遇，最低服務年限不少于5年。

2、所有擬引進人才應按聘用通知要求的時間報到上崗，否則取消其聘用資格。

四、紀律和監(jiān)督

(一)人才引進工作在“人才強市工程”領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展，各相關(guān)成員單位負責具體實施、政策解釋、業(yè)務指導、推動落實等工作。引進人才工作期間，阿爾山市紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。引進人才工作實行回避制度。工作人員和應聘人員在本次工作中違紀違規(guī)行為，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開引進人才工作全過程，在引進人才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進人才與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。

(三)按照“誰審查、誰負責”的要求，工作人員在引進人才工作過程中出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處。

五、其他事項

(一)本次公開引進人才不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。

(二)應聘人員在引進期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評估和聘用的，責任自負。

(三)本公告由阿爾山市2021年事業(yè)單位引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜另行研究決定。

(四)咨詢電話：

衛(wèi)健委：0482-7123361

教育局：0482-7122415

人社局：0482-2773806

監(jiān)督舉報電話：0482-2773810