http://shandong.hteacher.net 2021-04-13 08:09 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)具體要求
應(yīng)聘人員報名前,請仔細(xì)閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時,可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,首次登陸先注冊(因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的,由本人循法律途徑解決),然后輸入身份證號、密碼、驗證碼進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),根據(jù)“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個人報考信息,上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報名系統(tǒng)于4月22日16:00自動禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報名信息。
(三)網(wǎng)上初審
招聘單位主管部門在指定報名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對3小時前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?;趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息,對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至4月23日11:00前登錄報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。招聘單位主管部門留存通過資格初審人員的報名信息,供資格審查時參考。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果持有異議,可在4月23日15:00前向指定報名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。
由于報名信息涉及個人隱私,網(wǎng)上報名期間招聘單位主管部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式,請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。
(四)打印表格
通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)于5月10日17:00前登錄報名網(wǎng)站下載打印《煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
報名結(jié)束后,最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。面向“服務(wù)基層項目人員”定向招聘的語文教師E、數(shù)學(xué)教師E、英語教師E崗位,取消核減的計劃調(diào)整到相應(yīng)語文教師C、數(shù)學(xué)教師C、英語教師C崗位;語文教師D、數(shù)學(xué)教師D、英語教師D崗位,取消核減的計劃調(diào)整到相應(yīng)語文教師B、數(shù)學(xué)教師B、英語教師B崗位。招聘計劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次。個別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)市級招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報考比例。
三、現(xiàn)場資格審查
(一)時間和地點
對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。通過網(wǎng)上初審的人員,須參加5月11日-13日的面試前現(xiàn)場資格審查。資格審查必須考生本人親自到場,不得委托他人代替。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的,視為自動放棄報考資格。現(xiàn)場資格審查具體時間、地點等具體要求將在http://www.gxqrc.com/index.jsp(煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站)公布。
(二)提交材料
現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件,考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對后歸還:
(1)通過登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《報名登記表》(作為上交材料封面)、《誠信承諾書》。
(2)身份證。
(3)學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書,碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2021年高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個人書面承諾,承諾專業(yè)須與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書一致)。
(4)2021年高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書,往屆畢業(yè)生提供報到證,無業(yè)人員需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。
(5)教師資格證書。
(6)普通話證書。
(7)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明(見附件2)或解除合同(協(xié)議)證明。
(8)獲得第六、七、八屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎及以上畢業(yè)生提供獲獎證書。
(9)招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的,括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求),還須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;全日制普通高校2020年、2021年畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明)。海外留學(xué)人員須委托有資質(zhì)的外事翻譯部門,分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后,作為“專業(yè)研究方向證明”。
(10)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張(照片反面寫姓名、身份證號及應(yīng)聘崗位)。
(11)服務(wù)基層項目人員除攜帶就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報考證明信外,須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項目人員,還須提交同級組織或人力資源社會保障部門出具的未享受服務(wù)基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。
(三)有關(guān)要求
資格審查須本人到場,不得委托他人?,F(xiàn)場資格審查材料不全的,須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。同意報考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,報考直接面試崗位的可在面試后第二個工作日17:00前提供,報考先面試后筆試崗位的可在筆試后第二個工作日17:00前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查,或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料,均視為棄權(quán)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。本次考試免收考試費。
四、考試
招聘考試采用直接面試和先面試后筆試兩種方式(見附件1)。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)直接面試
1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足40人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過40人的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后,從結(jié)構(gòu)化面試成績60分(含)以上或達(dá)到筆試成績合格線的人員中按照崗位計劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,最多不超過40人(進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的除外);進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的,以實有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試。初試通過人員因個人原因放棄面試資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初試成績不帶入面試。
2.面試。面試方式為試講。音樂、體育、美術(shù)教師崗位,需加試專業(yè)技能展示,按照試講和專業(yè)技能展示各占50%計算面試成績。
(1)參加對象:組織初試的崗位,初試通過的人員;不組織初試的崗位,通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試通知單的人員。
(2)成績公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單。應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察、簽約范圍人員。進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單同時在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公布。
(二)先面試后筆試
1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足40人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過40人的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后,從結(jié)構(gòu)化面試成績60分(含)以上或達(dá)到筆試成績合格線的人員中按照崗位計劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,最多不超過40人(進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的除外);進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的,以實有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試。初試通過人員因個人原因放棄面試資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初試成績不帶入面試。
2.面試。面試方式為試講。音樂、體育、美術(shù)教師崗位,需加試專業(yè)技能展示,按照試講和專業(yè)技能展示各占50%計算面試成績。
(1)參加對象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試通知單的人員。
(2)成績公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例依次確定筆試環(huán)節(jié)人員。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃3倍的,以實有人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);同一崗位最后一名面試成績相同的,一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。因面試通過人員棄權(quán)造成的筆試人員空缺,不再遞補(bǔ)。
3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計,時間60分鐘。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,按面試成績、筆試成績6:4的比例合成考試總成績,根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單。筆試成績和進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單在筆試結(jié)束后公布,筆試成績、考試總成績和進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單同時在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公布。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察簽約環(huán)節(jié)人員。
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責(zé)任編輯:郭爽
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