2021山東濰坊高密市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師招聘246名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-04-12 17:34 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生應(yīng)于 4 月 21 日中午 12:00—4 月 24 日中午 12:00 進(jìn)行繳費(fèi)。筆試分教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，考務(wù)費(fèi)每人每科 40 元，共 80 元。繳費(fèi)成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過(guò)后，須攜帶有關(guān)證明材料，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)到高密市教育和體育局人事科(高密市融智商務(wù)綜合體 7 號(hào)樓 322F 房間)辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)或減免手續(xù)的，視為放棄。

4.計(jì)劃調(diào)整。對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù) 3:1 比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用 l 人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用 2 人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，調(diào)整到其他崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

5.筆試準(zhǔn)考證打印。應(yīng)試人員于 5 月 6 日 9:00—5 月 8日 14:00 登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證與有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)參加筆試和面試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試前組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2021年高密市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》及 2 寸近期同底版免冠照片 2 張。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)等原件及上述證件的復(fù)印件。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，可提交學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單)，并能于 2021 年 7 月 31 日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。其他人員報(bào)考的，應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在 2021 年 4 月 21 日之前取得)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)

統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦,考試成績(jī)?cè)诟呙苁薪逃腕w育局網(wǎng)站予以公布。面試考官全部從高密市以外聘請(qǐng)。

1.筆試。筆試滿分 100 分。筆試內(nèi)容為教育理論(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和運(yùn)用其解決實(shí)際問(wèn)題的能力)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的 30%和 70%。筆試時(shí)間定于 5 月 9 日(星期日)9：00—11：00，地點(diǎn)、其他要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分按比例確定面試人選，并按程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在 10 人以下的，面試人選按 1:3 的比例確定;10 人以上的，按 1:2 的比例確定(其中招聘計(jì)劃為 10-13 人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為 28 人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2.面試。進(jìn)入面試范圍的考生按所報(bào)崗位分學(xué)科進(jìn)行試講，報(bào)考特殊教育、學(xué)前崗位的試講內(nèi)容為特殊教育、幼兒園現(xiàn)行教材，其他崗位為高中現(xiàn)行教材。試講根據(jù)各學(xué)科人數(shù)分組進(jìn)行，抽簽決定試講順序，備課時(shí)間 30 分鐘，試講時(shí)間 8 分鐘。

面試滿分 100 分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選?？忌嬖嚦煽?jī)低于 60 分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，考察體檢合格，經(jīng)研究批準(zhǔn)后一并聘用。

(四)考察、體檢和選崗?？疾臁Ⅲw檢、選崗的具體時(shí)間另行公告。

1.確定入圍人員。按照?qǐng)?bào)考崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按 1:1 的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從同一崗位人員按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于在考察、體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況進(jìn)行復(fù)審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14 號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。所有報(bào)名成功的人員均默認(rèn)同意授權(quán)高密市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其相關(guān)信息進(jìn)行查詢。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)，須在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期視為認(rèn)同體檢結(jié)論。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體(復(fù))檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(復(fù))檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.選崗。入圍且考察、體檢合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低的順序，依次自主選擇工作崗位。入圍選崗人員按規(guī)定時(shí)間，到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加崗位選擇。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示和聘用。

擬聘用人員名單按規(guī)定公示 7 個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定 1 年試用期，試用期滿且考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限申辦離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。本次招聘的幼兒教師，為事業(yè)單位人員控制總量?jī)?nèi)工作人員，按《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53 號(hào))規(guī)定管理，聘用人員由市直幼兒園、鎮(zhèn)(街區(qū))中心幼兒園根據(jù)一體化運(yùn)行管理幼兒園需求統(tǒng)一調(diào)配。其他人員為事業(yè)編制教師。

四、其他

高密市人力資源和社會(huì)保障局、高密市教育和體育局共同組織實(shí)施招聘工作，高密市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第 35 號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

高密市教育和體育局網(wǎng)站(通知公告欄)為指定的招聘信息發(fā)布平臺(tái)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，預(yù)留聯(lián)系電話保持全天 24 小時(shí)暢通有效。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由高密市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

高密市教育和體育局地址：高密市康成大街 2999 號(hào)，融智商務(wù)綜合體 7 號(hào)樓 3 樓西。高密市教育和體育局網(wǎng)站地址:http://www.gaomi.gov.cn/gmsjyj/。咨詢電話 :0536-2323281，請(qǐng) 在工作日期間 (上午8:30-11:30，下午 2:00-5:30)撥打咨詢電話。

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