2021上半年四川綿陽(yáng)市游仙區(qū)考核教師招聘5名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-10 14:07 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(6)與《報(bào)考信息表》上同版2寸照片1張。

(7)提供在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷(學(xué)籍)證書(shū)電子注冊(cè)備案表2份。

(8)境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件2份。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。

(2)游仙區(qū)外未滿服務(wù)期限的特崗教師報(bào)考須提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。

(3)四川省以外的公費(fèi)師范生報(bào)考須提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。

(4)委培生、定向生，須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(5)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)資格審查

由綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市游仙區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織招聘單位實(shí)施資格審查和資格確認(rèn)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

(三)面試考核

1.通過(guò)資格審查并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

2.面試考核方式：根據(jù)崗位特點(diǎn)，美術(shù)崗位以試講和專業(yè)水平測(cè)試方式進(jìn)行，面試考核總分100分(其中試講成績(jī)占60%，專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占40%)。英語(yǔ)崗位以試講方式進(jìn)行，面試考核總分100分。面試考核成績(jī)低于70分不得進(jìn)入體檢。

特別提示：美術(shù)崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試考核人數(shù)1：5的比例從高到低依次確定面試考核人員。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。如需舉行專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者于2021年4月26日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行查詢，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。

進(jìn)入面試以后環(huán)節(jié)的考生，不得臨時(shí)隨意放棄面試資格和聘用資格，如未在規(guī)定時(shí)間提交放棄聲明，又因個(gè)人原因放棄面試資格和聘用資格的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，兩年內(nèi)不得再報(bào)考我區(qū)崗位。

(四)體檢

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試考核成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門、綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

5.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

(五)綜合考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門、綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

未明確具體招聘單位的崗位，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按招聘崗位的面試考核成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如面試考核成績(jī)相同，采取自愿協(xié)商或再次組織加試的方式確定。

(七)聘用手續(xù)及待遇

公示無(wú)異議的考生須于2021年8月31日前帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件到綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審核確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次公開(kāi)考核招聘人員被聘用后，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期不超過(guò)12個(gè)月。試用期考核不合格的，解除聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)考核招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、面試考核、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.身份證、面試通知書(shū)是報(bào)考者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)考核招聘接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、本次公開(kāi)考核招聘，招聘崗位的具體條件由綿陽(yáng)市游仙區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0816-5037178

游仙區(qū)教育和體育局 0816-2292766

監(jiān)督舉報(bào)電話：游仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0816-2272758

點(diǎn)擊下載>>>