http://gansu.hteacher.net 2021-04-09 20:55 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)面試
1.面試人員的確定:資格復(fù)審合格的人員,確定為參加面試人員,發(fā)放面試通知書。
2.參加面試的人員,須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件、健康出行碼,缺少上述證件之一者,不得參加面試。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作職位要求的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。
4.面試總分100分,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,按40%計(jì)入招聘總成績。個(gè)別藝術(shù)類職位面試成績比例詳見《職位列表》。
未參加面試和面試成績?yōu)?0分及以下人員,不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。
應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,責(zé)任自負(fù),空缺名額不再遞補(bǔ)。
(六)招聘總成績計(jì)算及排名
1.無面試環(huán)節(jié)的筆試成績即為招聘總成績。
2.有面試環(huán)節(jié)的,招聘總成績=筆試成績÷3(即按百分制計(jì)算)×60%+面試成績×40%。個(gè)別藝術(shù)類職位面試成績比例詳見《職位列表》。
招聘總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。排名時(shí),按照招聘總成績從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績相同的,依次按照《綜合應(yīng)用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績、面試成績,從高分到低分的順序排列名次。
3.國家和省、市有其他政策規(guī)定的,按政策規(guī)定執(zhí)行。
(七)體檢
面試結(jié)束后,各職位根據(jù)招聘總成績從高分到低分的排名,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院由市、縣區(qū)人社部門在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院中確定。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有:
1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào));
2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào));
3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));
4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào));
5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));
在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策,從其規(guī)定。
因應(yīng)聘人員分娩等無法正常參加體檢的,可推遲體檢時(shí)間。
體檢不合格的,取消考察資格,形成的空缺名額按該職位招聘總成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
應(yīng)聘人員在體檢過程中,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級(jí)各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),可在7日內(nèi)提出復(fù)檢書面申請(qǐng)。復(fù)檢由市、縣區(qū)人社部門安排在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的,對(duì)其結(jié)果不予認(rèn)可。
拒不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的,按本人自動(dòng)放棄資格對(duì)待。對(duì)主動(dòng)放棄體檢資格的,責(zé)任自負(fù)。上述空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(八)考察
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要了解應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格和自動(dòng)放棄考察的,取消資格。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
(九)公示及聘用
1.考察合格人員確定為擬聘用人員,通過天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示,各縣區(qū)對(duì)本縣區(qū)擬聘用人員同時(shí)在縣區(qū)官方網(wǎng)站或媒體公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.擬招聘人員經(jīng)公示無異議后,由市人社局發(fā)文通知主管部門和縣區(qū)人社局辦理招聘手續(xù)。
3.用人單位與聘用人員簽訂省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》。新招聘人員試用期為一年(項(xiàng)目人員不再約定試用期),試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用??己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。正式聘用后,三年內(nèi)(含試用期一年時(shí)間)不得調(diào)動(dòng)。
四、選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教
根據(jù)《中共天水市委 天水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾體育工作的意見》(市委發(fā)〔2011〕13號(hào)),今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取)的辦法,在事業(yè)單位公開招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)(按資格審核通過后實(shí)際參加筆試人數(shù)的50%核定招聘計(jì)劃,出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入計(jì)算),用于選拔市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、天水師范學(xué)院等院校體育運(yùn)動(dòng)優(yōu)秀畢業(yè)生,到農(nóng)村中、小學(xué)任教(大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在農(nóng)村中學(xué)任教,其他學(xué)歷的在農(nóng)村小學(xué)任教)。
報(bào)考條件為:
1.天水市生源和戶籍。
2.國民教育序列大專及以上學(xué)歷。
3. 2011年后代表我市參加全國、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽獲得前三名,或全省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校暨重點(diǎn)業(yè)余體校運(yùn)動(dòng)會(huì)前二名,或全省青少年體育運(yùn)動(dòng)年度比賽第一名。
選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé),市體育局配合。采取網(wǎng)上報(bào)名形式,報(bào)名時(shí)間、步驟和考試時(shí)間與市、縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘相同,報(bào)名費(fèi)150元/人。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)考信息,資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報(bào)到證)、戶口簿(或戶口遷移證)、身份證、參賽獲獎(jiǎng)證書、文件、健康出行碼等有關(guān)證件。其中,戶籍信息必須是在本公告發(fā)布之日前,已在我市落戶或由戶籍管理部門開具了遷入我市戶口遷移證但尚未落戶者。公告發(fā)布之日后進(jìn)行戶籍改遷的,不得報(bào)考。
選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教筆試科目與教育類職位相同。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序,按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員,復(fù)審不合格的,取消聘用資格,空缺名額依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。復(fù)審合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其余程序與其他職位相同。公示無異議人員,由市上相關(guān)部門單位聯(lián)合發(fā)文,按筆試成績排序和戶籍確定就業(yè)縣區(qū)。
五、監(jiān)督與紀(jì)律
本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督,報(bào)考者可以向招聘單位、考試機(jī)構(gòu)、紀(jì)委監(jiān)委派駐組等提出意見建議。相關(guān)部門單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理,并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。
市人社局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0938--8393563
六、其他事宜
1.招聘職位對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有其他要求的,計(jì)算時(shí)間截止日以公告發(fā)布之日為基準(zhǔn)。
2.在招聘過程中,接受社會(huì)及有關(guān)方面的監(jiān)督,凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊,以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相應(yīng)資格,責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān),所繳費(fèi)用不予退還,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.本次公開招聘考試不指定教材,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.加強(qiáng)疫情防控工作,嚴(yán)格按照《國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》《天水市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控工作的緊急通知》及有關(guān)政策做好疫情防控工作。
報(bào)名咨詢電話:
市人社局事業(yè)科 :0938--8215762
市教育局人事科:0938--8213896
市衛(wèi)健委人事科:0938--8214970
秦州區(qū)人社局: 0938--8216531
麥積區(qū)人社局: 0938--2650181
秦安縣人社局: 0938--4902136
甘谷縣人社局: 0938--5622756
武山縣人社局: 0938--3429815
清水縣人社局: 0938--4957324
張川縣人社局: 0938--8879314
報(bào)名技術(shù)支持:省人力資源考試中心 0931--4810240
報(bào) 名 網(wǎng) 址:甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站 (http://ks.rst.gansu.gov.cn)
附件:
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1.天水市2021年事業(yè)單位公開招聘職位列表 |
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2.《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)) |
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3.2021年天水市事業(yè)單位公開招聘考試分類表.docx |
天水市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月9日
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責(zé)任編輯:張欣
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