2021年甘肅慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開教師招聘18名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-04-09 19:01 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2021年4月15日(星期四)9:30至4月20日(星期二)18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他職位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。4月19日(星期一)18:00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)考人員在最后一天報(bào)名如審查不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他職位的責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元。繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月15日(星期四)9∶30至4月21日(星期三)18:00。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功。未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，可于2021年5月18日(星期二)9:00至5月22日(星期六)9:00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管。

(三)筆試

筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2021年上半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試。

1.筆試科目?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，兩科考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，滿分均為150分。兩個(gè)科目題本為合訂本，在考試開始前5分鐘發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，發(fā)放第二科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的考試資料。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月22日(星期六)上午：8:30～10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;10:00～12:00《綜合應(yīng)用能力》。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的記載為準(zhǔn)。

3.筆試類型。筆試試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)?？荚嚪秶匀松绮俊妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)(http://rsks.class.com.cn)查詢。

4.開考比例。筆試開考比例(通過(guò)資格初審參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比)不低于3:1。不足3:1的，合并或減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例，無(wú)法合并、合并或減少后仍達(dá)不到開考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。

5.筆試要求。應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

6.成績(jī)公布。省上反饋筆試成績(jī)后及時(shí)在甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)和慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由市直招聘單位主管部門或縣人社局組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由市直招聘單位主管部門或縣人社局負(fù)責(zé)通知。參加面試人員依筆試成績(jī)由高分到低分，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3∶1的比例確定，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入。資格復(fù)審不合格者形成的空缺按照筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱?，不得遞補(bǔ)。資格復(fù)審所需材料見《崗位列表》。對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的應(yīng)試人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均應(yīng)取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(五)面試。所有招聘崗位均須面試。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補(bǔ)。面試滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。

(六)總成績(jī)確定。面試工作結(jié)束后一周內(nèi)，由市直招聘單位主管部門、縣人社局計(jì)算并公布應(yīng)試人員總成績(jī)。筆試成績(jī)換算為百分制后占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/3×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

(七)考察。市直招聘單位主管部門和縣人社局根據(jù)總成績(jī)從高到低，按照考察對(duì)象與招聘計(jì)劃不低于2:1的比例差額確定考察對(duì)象，成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察?？疾鞂?duì)象為在職人員的，要求近三年年度考核均在合格(稱職)以上，測(cè)評(píng)和談話正面評(píng)價(jià)在60%以上，人事檔案資料真實(shí)完整?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格形成的空缺，從本崗位應(yīng)試人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)體檢。市直招聘單位主管部門和縣人社局組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。體檢人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加體檢。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)試人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)參照考察環(huán)節(jié)替補(bǔ)方式進(jìn)行，只遞補(bǔ)一次。

(九)擬聘用人員確定及公示。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)主管部門審定，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格。審核合格人員在甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。擬聘用人員名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼公示。

(十)聘用。公示期滿無(wú)異議的人員，辦理聘用(調(diào)動(dòng))手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，由用人單位與其簽訂聘用合同。

三、相關(guān)事宜

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)試人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布事業(yè)單位公開招聘疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試人員要隨時(shí)關(guān)注甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，自覺(jué)遵守相關(guān)要求。凡違反國(guó)家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。