2021河北邯鄲磁縣事業(yè)單位教師招聘217名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-04-03 12:15 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)考察

對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、"三齡兩歷一身份"等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

(八)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在磁縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(九)選擇崗位

對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者。

對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

(十)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選擇學(xué)校、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(五)公開招聘實(shí)施前，由磁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情防控要求，研究制定公開招聘活動(dòng)防疫指南并嚴(yán)格落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施，確保公開招聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布的方式。磁縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cixian.gov.cn/)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

八、紀(jì)律要求

成立磁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。通過考試公開招聘事業(yè)單位工作人員，是貫徹落實(shí)國家政策、加強(qiáng)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。相關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。監(jiān)察部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。聘用單位負(fù)責(zé)人員和參加招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。要認(rèn)真按照公開招聘規(guī)定組織實(shí)施，工作人員遇到問題要及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違犯工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試和聘用結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

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