2021江蘇宿遷經(jīng)開區(qū)教育系統(tǒng)第二批教師招聘93名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-03 11:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《面試(專業(yè)技能測試)通知書》、身份證和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書》(見附件2)，佩戴口罩按照規(guī)定的時間到考點參加面試(專業(yè)技能測試)。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。來自中高風(fēng)險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣區(qū)內(nèi))非中高風(fēng)險地區(qū)的和健康碼信息異常的報考者需提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明?？记坝袊?境)外、非低風(fēng)險區(qū)旅居史，需提供解除醫(yī)學(xué)觀察證明和7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報名參加考試。考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

7. 對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測試，此時不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)專業(yè)技能測試

小學(xué)體育教師崗、初中體育教師崗須加試專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》?？忌鷮I(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則將取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。

面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。

(七)考察

根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定考察人選，并在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布考察人員名單。考察時間另行通知。

考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(蘇組通〔2019〕57號)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(八)體檢

考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員為擬聘用人員。

(九)公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

2.手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，考生在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證的，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室報宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項

(一)本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)政策口徑。年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1985年4月9日及以后出生。40周歲以下，指1980年4月9日及以后出生。以此類推。

2.其他事項。除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

咨詢電話：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室 0527-88859862;宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 0527-88859912。

監(jiān)督電話:宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計局) 0527-88859575;宿遷市人力資源和社會保障局0527-84359272。