2021年湖北宜昌興山縣事業(yè)單位教師招聘1名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-04-02 16:57 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

在落實疫情防控要求下，適時組織面試。面試前5天，在興山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

1.面試內(nèi)容和方式。以興山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準。

2.面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘計劃。最后一名成績并列者同時進入面試。

3.資格復(fù)審在面試前進行,主要對面試入圍人員的資格條件進行認真復(fù)審，面試入圍人員復(fù)審時須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認證和使領(lǐng)館開具的證明材料。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員報考的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)須提供所在單位同意報考證明。面試入圍人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審，因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單及時在興山縣人民政府網(wǎng)公告。核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在興山縣人民政府網(wǎng)公告。

4.時間和地點。招聘主管部門或招聘單位通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等原因造成面試人數(shù)達不到招聘崗位比例要求的，不再進行遞補，該崗位正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(三)綜合成績計算

1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計入考試綜合成績。

2.計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%?？忌C合成績=筆試總成績+面試總成績。

3.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定?？忌偝煽兗皶r在興山縣人民政府網(wǎng)公告。

4.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考察合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)期滿2年的計算截止時間為2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。符合條件的考生，需考生本人提出申請，認真填報《興山縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件2)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于4月23日前提交給興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(413室)匯總，并在興山縣人民政府網(wǎng)公示。逾期不提交的，視為放棄加分。具體申請要求詳見《報考指南》(附件3)。

五、體檢、考察

(一)體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定，并在興山縣人民政府網(wǎng)公告。體檢工作由興山縣人力資源和社會保障局負責(zé)統(tǒng)一組織實施，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察。考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對考生的報考資格進行審查。

(三)考生自愿放棄、體檢和考察不合格的，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)體檢、考察時間地點由興山縣人力資源和社會保障局另行通知。

六、公示和聘用管理

(一)根據(jù)考生總成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會保障局對擬聘人員綜合情況進行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)公示(7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(三)公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為考生辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)[2012]1號)文件執(zhí)行。試用期滿考察合格者，聘用單位為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考察不合格者，解除聘用合同。

(四)本次公開招聘人員在興山縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報考證明;要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

八、其它

1.應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)。

2.招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察等招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.興山縣本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

興山縣人社局：0717-2584512

興山縣教育局：0717-2580796

興山縣衛(wèi)生健康局：0717-2588175

監(jiān)督電話：

興山縣委組織部：0717-2583129

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