2021年湖北宜昌市五峰土家族自治縣事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-04-02 16:49 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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4.打印準考證：：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，繳費確認人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：027-87325449，0717-6577093。

(三)注意事項

報考人員應仔細閱讀本公告和《2021年五峰土家族自治縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)?？忌鷪竺麜r填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更并保持暢通。

四、考試安排

(一)筆試?？忌毘譁士甲C及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

1.筆試科目及時間地點

(1)時間：2021年5月22日(星期六) 上午。

(2)科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

(3)筆試地點詳見準考證。

2.筆試類別和內(nèi)容

(1)針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設考。

特別說明：中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。

(2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件3)。

3.關于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，按招聘崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時通過五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

4.筆試成績查詢

本次事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢，由湖北省人事考試院通過五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告，考生可查詢本人成績。

(二)面試。在落實疫情防控要求下，招聘主管部門適時組織面試。面試前5天，在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

1.面試內(nèi)容。以五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準。

2.面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按《崗位表》中招聘崗位面試入圍比例確定參加面試入圍人員，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)臨床崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院口腔醫(yī)師崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床崗的考生進入面試的最低合格分數(shù)線與筆試成績同時發(fā)布。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告。

3.資格復審及其他。面試前，招聘主管部門應組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，復審應提供筆試準考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件(有工作單位的人員在資格復審環(huán)節(jié)須提供所在單位同意報考證明，否則，資格復審不予通過)。面試入圍人員未按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單及時在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告。

4.面試時間地點。招聘主管部門將通過發(fā)布公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

(三)綜合成績計算

1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。按照有關規(guī)定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績;涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，應當在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。

2.計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

3.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《綜合應用能力》從高到低分排序確定?？忌偝煽兗皶r在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告。

4.加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、省招大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務期滿2年的計算截止時間為2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各級項目主管部門確認(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務局審核)，統(tǒng)一由縣“三支一扶”辦(縣人社局614室)匯總并在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

享受加分政策，須考生本人于4月19日前提出申請。申請方法和相關要求詳見《報考指南》(附件2)。