2021重慶九龍坡教育衛(wèi)生事業(yè)單位教師招聘237名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-04-01 08:47 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)未達到開考比例情形的處理

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位外，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由負責資格條件審查的單位向該崗位已繳費的報考人員退還其報名費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

(四)打印準考證

網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務費的人員，于月4月20日9:00至4月24日8:00前登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表將于報名結束后3個工作日內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項目包括專業(yè)面試(或專業(yè)面試+專業(yè)能力測試)、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1、2《崗位情況表》。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。公共科目筆試內(nèi)容為按照招聘崗位類型分為3類：

Ⅰ.教育類(教師)崗位：《綜合基礎知識(教育類)》;

Ⅱ.衛(wèi)生類(衛(wèi)生專業(yè))崗位：《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》;

Ⅲ.財務崗、辦公室宣傳崗、基建科工程師、檔案管理、信息科綜合崗位：《綜合基礎知識》。

筆試采取閉卷方式，筆試時長90分鐘，暫定4月24日(周六)，具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。

2.未參加筆試環(huán)節(jié)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格達不到規(guī)定比例的，按最低不低于2:1執(zhí)行;除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位外，達不到2:1的，相應縮減招聘名額至規(guī)定比例，招聘名額無法縮減的，取消招聘崗位。

3.筆試成績和進入面試人員名單將于筆試結束后一周內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公示。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。資格審查的時間、地點待筆試成績公示時在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄一并公布。進入公示的面試人員，須由本人攜帶簡章規(guī)定的資格審查材料原件和復印件(具體要求見附件4)按照通知的時間、地點進行資格審查，資格審查通過后領取相應《準考證》。不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。資格審查合格且達到面試開考比例，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低一次性遞補(考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關機或未接聽等原因導致未能聯(lián)系，視為放棄遞補資格)。

2.應聘人員屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)場資格審查時須出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試人員名單將通過“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公示。面試項目包括：專業(yè)能力測試、專業(yè)面試、綜合面試，各崗位具體面試項目詳見(附件1、2)A類、B類、C類標識。

面試內(nèi)容及具體分值為：

1.衛(wèi)生類(衛(wèi)生專業(yè))崗位及財務崗、辦公室宣傳崗、基建科工程師、檔案管理崗、信息科綜合崗(對應《崗位情況表》“A類”崗位)

采取綜合面試(即：結構化面試)方式進行，包括綜合知識、相關專業(yè)知識等內(nèi)容。面試分值100分，面試時間為10分鐘。

2.教育類(教師)崗位(對應《崗位情況表》“B類”、“C類”崗位)

“B類”崗位：采取專業(yè)面試(即：說課)+綜合面試(即：結構化面試)相結合的方式進行。

“C類”崗位：即音樂、舞蹈、美術、體育類崗位。采取專業(yè)能力測試+專業(yè)面試(即：說課)+綜合面試(即：結構化面試)相結合的方式進行。

面試項目分值各100分。專業(yè)面試(即：說課)10分鐘，以本專業(yè)教材為主要說課內(nèi)容;綜合面試(即：結構化面試)5分鐘，包括社會綜合知識、教育學、心理學等方面內(nèi)容;專業(yè)能力測試，時長不低于10分鐘，以運動、聲樂、舞蹈以及美術創(chuàng)作等進行展示。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試當天因考生棄考等原因導致只有1人參考，且屬于急需緊缺人才的崗位，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

1. A類崗位考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

2. B類崗位考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×40%

3.C類崗位考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+專業(yè)面試成績×20%+綜合面試成績×20%

考試總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

根據(jù)招聘崗位指標數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進入體檢的最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績高者優(yōu)先確定。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

考試總成績、進入體檢人選名單于面試結束后3日內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布，請應聘人員及時關注。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門(單位)應向考察對象本人說明原因。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補?？疾旌细窈螅艞夁M入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報九龍坡區(qū)人力社保局備案。