2021山東聊城市陽谷縣教育和體育局教師招聘35名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-03-31 19:39 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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5.身份證(驗原件留存復印件，正反面復印在一張紙上);

6.在職人員應聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應聘介紹信(已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考的書面證明;現(xiàn)工作單位與報名時工作單位不一致的，應出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報考證明;已與報名時的工作單位解約，且目前無工作單位的，應出具原單位解約證明材料或失業(yè)證);

7.留學回國人員應聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證;

8.招聘崗位要求的其他材料(原件、復印件)，如教師資格證書等;

9.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

應聘人員提交材料時，須提前將以上各項材料原件和復印件準備齊全，并將需要留存的材料(原件、復印件)按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。將所有材料裝入檔案袋，檔案袋上寫清姓名、報考職位、聯(lián)系電話。

應聘人員未規(guī)定時間內(nèi)提交面試資格審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，通過資格初審的人員，按每人70元標準繳納面試考務費。

繳費時間：另行通知

五、考試

優(yōu)秀青年人才崗位不設筆試環(huán)節(jié)，采取直接面試的方式進行。面試主要對報考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。根據(jù)各崗位實際，采取靈活方式進行，采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試工作由陽谷縣教育和體育局組織實施，面試考官全部異地聘請。

面試具體時間、地點、方式在陽谷縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

面試人員成績和考察人員名單，在陽谷縣人民政府網(wǎng)站上公布。

六、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蛘衅钢鞴懿块T負責組織實施?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，組成考察工作小組，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

凡應聘人員無故放棄考察體檢資格，不得再參加2021年度我縣其他教師招聘考試。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按報名崗位確定應聘單位。

應聘單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員須在聘用單位最低服務3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。且不得再參加2021年度我縣其他教師招聘考試。

應屆畢業(yè)生應于2021年7月31日前取得相應學歷、學位、教師資格證等證書，到期未取得的不予聘用。

八、紀律要求

嚴肅考試紀律，對考試過程中違反相關規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正，確保青年人才引進工作的公開、公平、公正。嚴格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員實行回避。邀請事業(yè)單位公開招聘主管機關和紀檢監(jiān)察等部門對考試各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的交由司法機關依法處理。

九、其他

(一)此次招聘，由陽谷縣教育和體育局具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。

(二)公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本公告及附件的相應規(guī)定。

(三)本次青年人才引進考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：15963176808

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