http://jiangsu.hteacher.net 2021-03-31 14:56 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
江蘇蘇州教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:見公告
筆試時(shí)間:見公告
備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程
西安交通大學(xué)蘇州附屬初級(jí)中學(xué),是園區(qū)管委會(huì)直屬的公辦初中。地處蘇州工業(yè)園區(qū)核心地帶,南校區(qū)南鄰斜塘老街、東鄰蘇州奧體中心。學(xué)?,F(xiàn)有74個(gè)班級(jí),在校師生3000余人。教學(xué)質(zhì)量一流,在蘇州市擁有較高的知名度、美譽(yù)度,每年均有來自全國各地的優(yōu)秀骨干教師及優(yōu)秀畢業(yè)生加盟我校。2021年因?qū)W校發(fā)展需要,需招聘部分優(yōu)秀師資。
一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)
中學(xué):語文、政治(道法)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同,年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。
符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師,通過事業(yè)編專場(chǎng)考核,以事業(yè)編引進(jìn)。
二、招聘對(duì)象及條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
(一) 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。
報(bào)考初中教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1991年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日后出生);具有區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的,年齡要求在38周歲以下(1983年1月1日后出生)。
三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法,通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核,以事業(yè)編引進(jìn)。具體條件如下:
(1)高層次人才
A類:國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。
B類:正高級(jí)教師,省特級(jí)教師,大市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。
C類:大市級(jí)名教師、名校長,姑蘇教育青年拔尖人才稱號(hào)獲得者,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。
D類:大市級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
A類:雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。
B類:教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào),并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
C類:優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),教學(xué)實(shí)績好,中考或高考成績?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào),年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級(jí)職稱及以上。
D類:優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練,三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù),近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才,采取一事一議的方法,年齡條件可適當(dāng)放寬。
備注:
1.一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
三、招聘流程
學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。
學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后,推薦至園區(qū)教育局參加統(tǒng)一組織的考核,根據(jù)考核成績擇優(yōu)錄用。
每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)。
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責(zé)任編輯:王道垣
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