2021湖南株洲云龍示范區(qū)面向畢業(yè)生長郡云龍實驗學校教師招聘13名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-03-30 18:34 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

(一)開考比例

崗位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請區(qū)人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

(二)考試方式

采取面談、上微型課相結(jié)合的方式進行，面談和上微型課均采用百分制。報名審核考生資格后時即進行面談，專業(yè)評委小組在考生面談、微型課結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

1、面談。資格審查合格的應(yīng)聘人員均進入面談環(huán)節(jié)。面談成績低于80分，不進入微型課環(huán)節(jié)。

2、微型課。面談成績80分及以上者，進入微型課環(huán)節(jié)。微型課時間和地點另行通知。

上微型課時量為8分鐘，微型課的備課時量為30分鐘。微型課成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、考試成績計算辦法。面談成績不納入考試成績，考試成績即微型課成績。報考同一崗位應(yīng)聘人員考試成績統(tǒng)一集中進行排序。考試成績相同的，以面談成績高的排前，面談成績也相同的，則加試微型課，以加試微型課成績高的排前。

凡微型課成績低于80分者，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)擬聘對象確定

考試完成后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的考試成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對象，擬聘對象考試完后第二天與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如成績排前的不愿簽約，按照成績高低依次遞補簽約(但考試成績不得低于80分)。簽約成功者進入體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審、體檢、考察不合格和擬聘公示不能通過者，簽約無效。

六、體檢與考察

體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位考試成績排名依次等額遞補兩次(但考試成績不得低于80分)。

七、公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到長郡云龍實驗學校，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。

九、紀律監(jiān)督

考試工作由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

株洲云龍示范區(qū)教育局：0731-28689773(張老師) 15616365077(沈老師) 15173398158(張老師)

(二)監(jiān)督電話

區(qū)紀檢監(jiān)察室：0731-28689617

區(qū)黨務(wù)工作部：0731-28689607

十一、待遇

聘用人員符合條件的，享受株洲市系列人才政策;符合株洲云龍示范區(qū)人才公寓入住條件且入住的，按400元/月/人進行補貼。

十二、其他事項

(一)本次招聘政策由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。