2021云南省曲靖市事業(yè)單位教師招聘54名公告(含委托招聘計劃)

http://yunnan.hteacher.net 2021-03-30 11:46 云南教師招聘 [您的教師考試網]

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)考察

根據招聘政策要求，由用人單位和主管部門對體檢合格考生的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行政審和全面考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，分別由縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在“規(guī)定網站”公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

十一、公示和錄(聘)用

(一)用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄(聘)用人員，報同級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在“規(guī)定網站”公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄(聘)用的，按照管理權限分別由縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續(xù);對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的，不予錄(聘)用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

(二)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。分別由縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在“規(guī)定網站”公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

(三)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(見錄聘用文件)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年)，按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位編制內人員管理，工資待遇按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行;企業(yè)及其他在崗人員須在錄(聘)用文件下發(fā)后的次月底前辦理完相關人事關系轉移、辭職等手續(xù)。未在規(guī)定時限內報到或辦理人事關系轉移、辭職等手續(xù)的，視為自動放棄錄(聘)用資格和違反了誠信承諾，由招聘單位主管部門取消錄(聘)用資格，并書面告知本人，同時報備同級人力資源和社會保障部門，其責任由考生自負。

(四)新錄(聘)用的工作人員須按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，初次招聘為事業(yè)單位編制內工作人員的試用期為12個月，其他人員一般為3—6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其錄(聘)用資格，并報同級人力資源社會保障部門備案。

十二、紀律和監(jiān)督

(一)曲靖市2021年事業(yè)單位公開招聘工作邀請各級紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(二)各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關履行主體責任，對本次招聘工作進行檢查、指導、協(xié)調、管理。

(三)招聘單位及主管部門對有關投訴或舉報須認真調查、核實、處理，并向投訴人或舉報人反饋調查、核實、處理結果，接受社會監(jiān)督。

(四)從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦法〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

(五)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔;對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。

(六)對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

(七)嚴格管理招聘考試的試題，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發(fā)現從嚴處罰。

(八)根據《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見的通知》(曲辦發(fā)〔2018〕23號)文件規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。在最低服務年限內，上級單位不得調動或借用(公開遴選除外)，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊伍穩(wěn)定”。

(九)副處級(含副處)以上干部、市屬公立醫(yī)院和學校領導班子成員直系親屬通過調配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫(yī)院和學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發(fā)〈關于市屬公立醫(yī)院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法(試行)〉的通知》(曲辦字〔2019〕123號)規(guī)定，實行雙考核，單獨公示。

十三、重要提示

(一)《曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》(含招聘計劃)由曲靖市招聘工作主管機關在曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖黨建網(http://www.qjdj.gov.cn)(簡稱“規(guī)定網站”)和曲靖日報進行公告。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(二)疫情防控要求。報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”及“通信大數據行程卡”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須主動出示“健康碼”和“通信大數據行程卡”進場，并按要求接受體溫測量。

報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：

1.“健康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼的考生，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可按要求正常參加考試;

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內中風險地區(qū)城市的考生，需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考場參加考試，未提供報告(證明)的考生不得進入考點;

3.近一個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考場參加考試，未提供報告(證明)的考生不得進入考點;

4.“健康碼”為紅碼的考生不得進入考點;

考生須自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離;考試期間，須自覺遵守考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(三)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機關無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

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