2021年廣西柳州市鹿寨縣教育系統(tǒng)“雙向選擇”公開招聘教師144名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-03-29 13:34 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿足我縣教育系統(tǒng)對教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2021年鹿寨縣教育系統(tǒng)舉辦專場應(yīng)屆高校畢業(yè)生“雙向選擇”公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象

招聘對象為2020年、2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有報考崗位一致的資格條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位要求的其他條件。

7.本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2021年4月9日為截止日期，年限按足年足月計算。如：18周歲以上、35周歲以下，即1985年4月9日（含本日）至2003年4月8日（含本日）期間出生。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件1《2021年柳州市鹿寨縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》。

（三）有下列情形的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1《2021年柳州市鹿寨縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間、地點(diǎn)：

（1）報名時間：2021年4月9日至2021年4月24日。

（2）報名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)、北部灣大學(xué)、玉林師范學(xué)院等高校舉辦專場應(yīng)屆高校畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會，現(xiàn)場報名，當(dāng)天進(jìn)行筆試、面試，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（3）具體報名時間和地點(diǎn)詳見上述高校的招生就業(yè)網(wǎng)站。

（4）報名所需材料：①經(jīng)本人簽名的報名表②身份證③畢業(yè)證、學(xué)位證④教師資格證⑤普通話證書?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報名，審核完后退回原件。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報崗位要求的專業(yè)相符。

2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，報名時須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié)(2021年7月31日前)，應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

（5）資格審查

招聘單位收取考生報名材料（原件及復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，當(dāng)場告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

（二）筆試

1.筆試時間及地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)當(dāng)天報名時通知。

2.筆試組織

筆試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織。經(jīng)資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。

3.筆試分值及內(nèi)容：主要考查教育學(xué)與心理學(xué)基礎(chǔ)知識，成績滿分為100分。

（三）面試

1.面試人員的確定

筆試結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績有缺考、違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達(dá)不到1:3開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試期間，對面試考官和人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

2.面試時間及地點(diǎn) ：具體時間、地點(diǎn)當(dāng)天報名時通知。

3.面試形式

采取試講方式進(jìn)行，試講時間為10分鐘。

4.面試組織

（1）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織。

（2）考生應(yīng)于開考前1小時，簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

（3）考生備考：備考時間為30分鐘。

5.面試結(jié)果的使用

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。面試成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時，以筆試成績高的確定考核人選。如面試、筆試成績均相同，則進(jìn)行第二次面試。