2021年河南鄭州市第五高級中學(xué)招聘1名公告

http://henan.hteacher.net 2021-03-22 13:41 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南鄭州市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:見公告

筆試時(shí)間:見公告

備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程


一、學(xué)校基本情況

鄭州市第五高級中學(xué)是鄭州市教育局直屬高中,鄭州市第一批次錄取學(xué)校,增值性評價(jià)連續(xù)多年領(lǐng)跑全市,居鄭州市第一名。目前,學(xué)校是教育部第三批新樣態(tài)學(xué)校、全國"數(shù)據(jù)驅(qū)動變革教育"實(shí)施先進(jìn)單位,第五屆全國教育改革創(chuàng)新典型案例、全國第二屆教育裝備工作創(chuàng)新案例一等獎、"全國信息化應(yīng)用典型示范案例"單位、全國青少年校園足球示范學(xué)校、河南省文明單位、河南省文明標(biāo)兵學(xué)校、河南省普通高中課程改革先進(jìn)單位、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省首批數(shù)字校園標(biāo)桿校、河南省書香校園河南省教育系統(tǒng)示范家長學(xué)校、河南省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、河南省首批語言文字規(guī)范化示范校,連續(xù)多年獲得鄭州市高中教學(xué)創(chuàng)新先進(jìn)單位、鄭州市德育建設(shè)先進(jìn)單位、鄭州市教育科研先進(jìn)單位、鄭州市教育系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)單位、鄭州市五一勞動獎狀等榮譽(yù)稱號。

二、招聘原則

堅(jiān)持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入,提高入職標(biāo)準(zhǔn),重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則;堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"原則。

三、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

2021屆公費(fèi)師范生,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),1名;從事高中數(shù)學(xué)教學(xué)、科研和班級管理工作。

四、招聘范圍

教育部直屬6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2021年應(yīng)屆公費(fèi)師范生。

應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報(bào)考人員須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)資格證書。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

2.本科年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

3.學(xué)歷證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)校或院系提供相關(guān)證明,但必須于2021年7月31日前提供。

4.教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。

5.具有普通話二級乙等及以上資格(報(bào)考語文學(xué)科須二級甲等及以上)。

6.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

⑴正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

⑶在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

⑸報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

⑹有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、聘用及待遇

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,待擬聘用人員到崗后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新聘人員試用期一年,最低服務(wù)期三年(含試用期),試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者予以正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。

3.新聘人員社會保險(xiǎn)金從鄭州市第五高級中學(xué)聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會保險(xiǎn)金,單位不予負(fù)責(zé)。

4.按照"黃河人才計(jì)劃",對新引進(jìn)落戶的本科畢業(yè)生,三年內(nèi)按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;對符合上述條件的"雙一流"高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購房給予2萬元購房補(bǔ)貼。擬聘用人員入職手續(xù)辦理之前可先行跟崗跟班實(shí)習(xí),所在學(xué)校可根據(jù)情況給予每月2000元的生活勞務(wù)補(bǔ)助。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員招聘期間務(wù)必保持電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

(四)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0371—66323968

(工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:00)

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責(zé)任編輯:王道垣

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