2021廣西北海市市直教育系統(tǒng)教師招聘314名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-03-19 18:56 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

3.面試方式

中小學教師崗位面試采取試講方式進行。主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

中職教師崗位面試采取答辯方式進行。主要考核應聘人員的職業(yè)道德、教育理念、教育教學水平、心理素質、舉止儀表、語言表達、教材處理和綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力等綜合索質能力。

4.面試時間地點

面試時間、地點統(tǒng)一在北海市人民政府門戶網站教育局專欄(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才網(http://www.bhrc.cn)、北海市市直教育系統(tǒng)教師公開招聘報考系統(tǒng)(網址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)公告。

5.面試的組織管理

面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。

面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成?？脊購目脊賻祀S機抽派。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。

6.面試成績

面試成績總分為100分，60分為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績未達到合格分數線的，不得確定為考察人選。

在每個崗位面試結束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經考生簽名予以確認(考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

7. 總成績

本次招聘中小學教師崗位筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績;中職教師崗位總成績?yōu)楣P試成績和面試成績各占50%。

四、考察和體檢

根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

總成績相同時，以筆試總成績高分者確定考察、體檢人選;筆試總成績也相同時，以《教育學與教學法基礎知識》科目高分者確定考察、體檢人選;如三者均相同可同時進入考察，根據考察結果擇優(yōu)聘用。

(一)考察

考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實施?？疾鞓藴蕝⒄展珓諉T考錄有關規(guī)定執(zhí)行?？疾煲乜己藨溉藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面情況，同時要對考察對象的資格條件進行復審。要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果。

(二)體檢

本次招聘體檢由招聘單位主管部門組織實施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢嚴格參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)等有關規(guī)定組織實施。體檢經費由考生本人自負。

對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。