2021山東菏澤單縣事業(yè)單位高層次人才教師招聘15名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-03-17 15:11 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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菏澤單縣教師招聘安排

報名時間：自公告發(fā)布之日起到2021年3月31日17:30截止

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

按照《中共菏澤市委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》、《菏澤市人才新政30條》、《單縣人才新政20條》文件精神，為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，引進更多高層次人才，推動單縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，2021年在全縣實施“高層次人才引進計劃”(以下簡稱“優(yōu)才計劃”)，現(xiàn)制定如下實施方案：

引進數(shù)量和崗位

本次高層次人才計劃引進51人，其中縣直機關事業(yè)單位31名，單縣一中15名，單縣中心醫(yī)院5名。高層次人才引進崗位詳見《2021年單縣事業(yè)單位引進高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

引進形式

(一)縣直事業(yè)單位高層次人才引進

1、引進條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

(2)引進范圍須滿足下列條件之一：①取得全日制博士學位的2021年應屆高校畢業(yè)生或派遣期內(nèi)(2019年、2020年)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;②取得“一流大學”建設高校(不含分校)全日制本科及以上學歷學位的2021年應屆高校畢業(yè)生或派遣期內(nèi)(2019年、2020年)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;③取得“一流學科建設高校”中一流學科(不含分校)所含專業(yè)全日制本科及以上學歷學位的2021年應屆高校畢業(yè)生或派遣期內(nèi)(2019年、2020年)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;④取得2018—2020年度全球TOP200高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的2021年應屆高校畢業(yè)生或派遣期內(nèi)(2019年、2020年)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;⑤在山東省外就業(yè)的取得“一流大學”建設高校(不含分校)或“一流學科建設高校”(不含分校)中“一流學科”所含專業(yè)全日制本科及以上學歷學位或取得2018—2020年度全球TOP200高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生。

(3)身心健康、符合事業(yè)單位人才引進體檢標準。大學本科生30周歲及以下(1990年3月31日以后出生)、碩士研究生35周歲及以下(1985年3月31日以后出生)、博士研究生40周歲及以下(1980年3月31日以后出生)。

(4)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。引進人員的學歷證書、相應學位證書，均須于2021年9月1日(含)之前取得。根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，國內(nèi)高校畢業(yè)生涉及研究生條件的，自2017年起參加研究生國家統(tǒng)招，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的研究生不作全日制要求。

(5)引進人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(6)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得報考。在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報考。

(7)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被錄用的其他情形的人員，不得報考。

2、報名辦法：引才公告在單縣人民政府網(wǎng)站(www.shanxian.gov.cn)公布。請及時關注單縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關信息。引才實施主體單位可將引才信息在有關高校定向發(fā)布或?qū)嵉匦麄魍平椤?/p>

縣直事業(yè)單位采取現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場報名及資格審查時間為：自公告發(fā)布之日起到2021年3月31日17:30截止。報名地點：單縣人力資源和社會保障局五樓504房間。

報名需提交的材料:現(xiàn)場報名需提交本人簽字確認的報名登記表(附件2)，提供國家承認的學歷學位證書、身份證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表等(應屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學歷證書電子注冊備案表等);在校期間擔任學生職務、獲得榮譽的相關文件、證書(以上材料須提供原件、復印件各一份)。在職人員還需提交單位同意報考的介紹信。1寸近期同底版免冠照片3張。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消引進資格，并計入人事考試誠信檔案。

3、資格審查：對引進人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程，現(xiàn)場報名初審結(jié)果不作為確定符合引進條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合引進資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、引進資格。

4、組織面試：面試采取答辯、面談、交流等方式進行，主要測評引進人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。