http://fujian.hteacher.net 2021-03-16 10:08 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、資格復(fù)審、體檢與考察
(一)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績達(dá)合格線人員中從高分到低分的順序按照擬聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績相同,取筆試原始成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試原始成績也相同,取筆試的專業(yè)知識(shí)成績較高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績相同,則加試一場筆試,綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn),決定資格復(fù)審對(duì)象。
2.報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件,以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料,否則取消其聘用資格;如遇不符報(bào)考條件,或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的,由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。
在職人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)向招聘單位提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明)。
3.經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件取消體檢資格或棄權(quán)的,按綜合成績達(dá)合格線人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審具體事宜將在安溪縣政府門戶網(wǎng)站首頁的“通知公告”欄發(fā)布。
(二)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。經(jīng)資格復(fù)審合格后,按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢具體事宜將在安溪縣政府門戶網(wǎng)站首頁的“通知公告”欄另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員,可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限,但可先參與選崗,待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的,可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)考察
用人單位按1:1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察??疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
七、公示與聘用
(一)考察合格者確定為擬聘用人選,在安溪縣政府門戶網(wǎng)站首頁的“通知公告”欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后,根據(jù)招考專業(yè)崗位設(shè)置,先由第一輪招聘的考生按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學(xué)校(其中崗位代碼23、24、25、26小學(xué)語文教師,27、28、29、30小學(xué)數(shù)學(xué)教師的擬聘用人選合并選崗),再由補(bǔ)充招聘的考生按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學(xué)校。若同一崗位擬聘用人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績相同,取筆試原始成績高者優(yōu)先選崗。若筆試原始成績也相同,取筆試的專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先選崗。若筆試的專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤?,則加試一場筆試,加試成績高者優(yōu)先選崗。
(二)招聘具體用人學(xué)校于筆試成績公布前在安溪縣政府門戶網(wǎng)站首頁的“通知公告”欄另行公布。今年小學(xué)新教師全部定崗鄉(xiāng)村學(xué)校,在鄉(xiāng)村學(xué)校任教1年后,遴選不低于30%的教師到城區(qū)學(xué)校任教。初中新教師全部定崗農(nóng)村中學(xué),聘用前3年(2021-2024學(xué)年)全部在城區(qū)中學(xué)跟班學(xué)習(xí)3年,跟班學(xué)習(xí)3年期滿后,遴選不低于20%的教師安排在城區(qū)學(xué)校任教。高中任教崗位部分城區(qū)完中,部分農(nóng)村完中。幼教任教崗位部分城區(qū)幼兒園,部分農(nóng)村幼兒園。
選崗后經(jīng)安溪縣人社局核準(zhǔn),由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同。實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者,取消其聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
(一)考生在擬聘用人選公示期滿后棄權(quán)的,三年內(nèi)不得參加安溪縣新任教師公開招聘;參加自主選擇任教學(xué)校后不按期報(bào)到的,將取消其聘用資格,五年內(nèi)不得參加安溪縣新任教師公開招聘。
(二)本次招聘公告通過泉州市人社局、教育局網(wǎng)站和安溪縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注安溪縣政府門戶網(wǎng)站相關(guān)信息。
(三)擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)。
(四)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(五)考生在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的,根據(jù)空缺人數(shù),在該崗位考試合格人員中按綜合成績高分到低分順序,依次等額遞補(bǔ)。若考生在選擇任教學(xué)校后因棄權(quán)或被取消聘用資格而造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
(六)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話:0595-23236030。
(七)未盡事宜由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0595-23232412。
附件:
1.2021年安溪縣公辦學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息 |
2.離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考承諾書 |
3.2021年安溪縣公辦學(xué)校公開招聘新任教師加分文件依據(jù)及有關(guān)表格 |
安溪縣教育局 安溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月15日
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責(zé)任編輯:張欣
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