http://fujian.hteacher.net 2021-03-15 18:27 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證書原件及復(fù)印件,逾期取消聘用資格。
(1)報(bào)考學(xué)歷為本科及以上崗位的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證書查詢結(jié)果、教師資格證以及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件。
(2)報(bào)考學(xué)歷為大專及以上崗位的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證以及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件。
(3)報(bào)考高中師范類教師崗位的考生除提供本科及以上的崗位材料外,還應(yīng)提供:師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)院校教務(wù)部門出具的所學(xué)課程及成績證明原件和復(fù)印件(非2021屆應(yīng)屆考生可從本人人事檔案中復(fù)印并加蓋人事檔案管理部門公章)。
(4)屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)提供身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的相關(guān)畢業(yè)證明、學(xué)校出具的在校期間成績單,但應(yīng)于2021年7月31日前提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證書查詢結(jié)果等相關(guān)材料。
(5)報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2019年、2020年服務(wù)期滿考核合格和2021年行將期滿(期滿考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上)的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生除提供以上相對應(yīng)學(xué)歷崗位材料外,還應(yīng)提交:參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料。
(6)持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)報(bào)考的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。
3.提供個(gè)人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知)
1.面試由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,凡參加全省統(tǒng)一筆試且通過資格復(fù)審的考生,按筆試成績從高分到低分,以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前棄權(quán),造成進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,可經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核研究同意后,棄權(quán)面試產(chǎn)生的空缺崗位在報(bào)考該職位的考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
2.進(jìn)入面試考生筆試成績應(yīng)達(dá)到最低合格線。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí),考生的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。
3.面試分值100分,由面試評委小組進(jìn)行成績評定(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)四舍五入)。
(五)考生總成績計(jì)算
1.各崗位按筆試成績(以百分制折算)和面試成績各占50%的比例相加計(jì)算總成績。
2.考生位次排列按總成績從高分到低分確定擬聘用人選。若總成績相同,采用按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選;若總成績、筆試成績都相同時(shí),按筆試的專業(yè)知識科目成績從高分到低分確定擬聘用人選;若總成績、筆試成績、筆試的專業(yè)知識科目成績均相同,則加試一場面試,考生名次按加試的面試成績排列。
(六)體檢、考核和協(xié)審
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢入圍人選。體檢缺席、不合格者,取消聘用資格,再按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職工作人員報(bào)考者最遲應(yīng)在體檢前提供單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明。否則取消體檢資格。
2.體檢合格的考生為考核對象??己藘?nèi)容包括考生在校及工作(待業(yè))期間各方面的表現(xiàn),考核方式主要為調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等,同時(shí)由戶籍所在地縣紀(jì)檢監(jiān)察、政法委、公安、法院、檢察院、衛(wèi)健等部門進(jìn)行協(xié)審。
3.凡是體檢、考核、協(xié)審不合格的不得聘用。
4.若因體檢或協(xié)審或考核不合格造成崗位空缺的,在該職位人選中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者,取消聘用資格。
(七)公示和聘用
1.根據(jù)招聘崗位要求以及總成績、體檢、協(xié)審和考核結(jié)果,確定擬聘人選,并將擬聘人選在大田縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期7天。
2.本次公開招聘的教師一律實(shí)行聘用制,公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同,并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記,確定人事關(guān)系,最低服務(wù)年限為5年。用人單位與聘用者自行約定試用期,試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.擬聘考生對應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位,根據(jù)《大田縣2021年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表》(附件),按應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分順序由應(yīng)聘者選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位,每位擬聘考生僅選一次,任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。
四、其它事項(xiàng)
(一)第一輪公開招聘結(jié)束后尚有空缺崗位的,參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的考生,可登陸福建省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘考生筆試成績從高分到低分,根據(jù)空缺崗位數(shù)按1:3的比例確定入圍人選,按照第一輪程序開展第二輪補(bǔ)充招聘工作。
(二)因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的,根據(jù)空缺崗位數(shù),在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序,依次等額遞補(bǔ)。
(三)本次招聘新任教師給予按時(shí)入編,工資、福利待遇等均由縣財(cái)政統(tǒng)一核撥。
(四)本次公開招聘新任教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施,全程接受縣人大、駐縣教育局紀(jì)檢組、編制和人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,監(jiān)督電話:0598—7263139(駐縣教育局紀(jì)檢組)。
本方案由大田縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登陸福建省教育廳網(wǎng)站、大田縣人民政府網(wǎng)站(“教育信息—通知公告”欄目)、“巖城教育”微信公眾號查閱,咨詢電話:0598—7222650(大田縣教育局人事股)。
附件:
2021年大田縣中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表 |
大田縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年3月15日
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責(zé)任編輯:郭爽
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