2021西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開教師招聘60名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-15 10:44 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

2醫(yī)務(wù)人員。

(1)具有中華人民共和國國籍，身體健康,遵紀(jì)守法，品行端正,遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),自覺服從學(xué)校工作安排，有志于學(xué)校衛(wèi)生保健事業(yè)服務(wù)，能住校工作。

(2)年齡35周歲以下(即1986年9月1日以后出生)。(3)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

(4)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。能開展急救,診治內(nèi)科、外科等各類常見疾病,處理集體性公共衛(wèi)生事件，開展預(yù)防保健工作及公共衛(wèi)生防疫工作，為師生開設(shè)專題講座和咨詢,具有一定計(jì)算機(jī)操作能力，能進(jìn)行信息處理和統(tǒng)計(jì)。

3.財(cái)務(wù)人員。

(1)具有中華人民共和國國籍，身體健康，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，態(tài)度端正,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守職業(yè)道德。

(2)年齡35周歲以下(即1986年9月1日以后出生)。(3)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。熟練計(jì)算機(jī)操作，能進(jìn)行信息處理和統(tǒng)計(jì)，熟悉財(cái)務(wù)政策、制度，具備財(cái)務(wù)報(bào)賬、工資專辦、社保繳納等財(cái)務(wù)人員應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)。

崗位具體應(yīng)聘條件及要求詳見附件2。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;11.目前為特崗教師或東方市在編在崗人員的。

四、招聘引進(jìn)程序及方法

(一)公開引進(jìn)中學(xué)骨干教師。

本次招聘工作程序由發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。各個(gè)環(huán)節(jié)的公告將在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意。本次招聘計(jì)劃在2021年3月--5月進(jìn)行,引進(jìn)公告在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jcjy jt. swu.edu.cn/)發(fā)布，并通過東方市人民政府信息公開專欄市教育局目錄(網(wǎng)址:http://dongfang.hainan. gov.cn/xxgkzl/jy j/xxgkml/)推送。

1.發(fā)布公告。

發(fā)布公告時(shí)間:2021年3月13日一19日。

2.報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年3月20日-2021年4月6日18:00，逾期不受理。報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,手機(jī)掃描二維碼，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)名二維碼在3月19日前發(fā)布。應(yīng)聘人員登陸西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)官網(wǎng)(http:/ljcjy jt.swu. edu.cn)下載并填寫相關(guān)報(bào)名表(見附件),在報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息，上傳填寫好的報(bào)名表掃描件、全身免冠電子證件近照及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、具備報(bào)名資格條件的證書或證明材料、其他榮譽(yù)證書掃描件。不按要求上傳應(yīng)聘材料的不予受理。各應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便及時(shí)通知有關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)聘人員對(duì)其所提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查。

凡接到考核通知的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按時(shí)赴西南大學(xué)接受專業(yè)及業(yè)務(wù)能力考核。應(yīng)聘人員除在網(wǎng)上提交相關(guān)材料外，還須在專業(yè)和業(yè)務(wù)能力考核前現(xiàn)場提交相應(yīng)材料，以便進(jìn)行原件復(fù)核。資格審核后,證件原件當(dāng)場退回,復(fù)印件存檔。材料清單如下:

(1)有效居民身份證原件及1份復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、突出業(yè)績支撐材料等原件及各1份復(fù)印件;

(3)近期1寸證件照4張(背面用圓珠筆按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式標(biāo)注本人信息，不要涂抹不清);

(4)填寫好的《西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)2021年公開引進(jìn)中學(xué)優(yōu)秀學(xué)科骨干教師招聘報(bào)名表》(附件31份。

4.考核。

考核采取面試、業(yè)績材料評(píng)審兩部分組成。綜合成績=面試成績*70%+業(yè)績材料評(píng)審成績*30%?？己藭r(shí)間擬定在2021年3月下旬至4月上旬,考核地點(diǎn)擬定在西南大學(xué)。面試采用微格教學(xué)、答辯等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、解讀教材能力、課堂組織和教學(xué)能力等。面試滿分100分,按70%計(jì)入綜合成績,面試合格成績?yōu)?0分。面試成績達(dá)到合格成績者入圍業(yè)績材料評(píng)審環(huán)節(jié),由專家組進(jìn)行集中評(píng)審，業(yè)績材料評(píng)分滿分100分,按30%計(jì)入綜合成績。

5.體檢。

由西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)根據(jù)招聘崗位的合格綜合成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位應(yīng)聘人員合格的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。體檢工作安排在招聘點(diǎn)所在城市,統(tǒng)一指定一所縣級(jí)綜合(或二甲)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由入圍體檢人員負(fù)責(zé),原則上在考核結(jié)束后1天內(nèi)完成。具體時(shí)間見后續(xù)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)《試行)>》(人社部發(fā)(2016) 140號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.考察。

體檢合格人員應(yīng)在通知其體檢合格結(jié)果后的20天內(nèi),須提供所在單位及主管部門出具的同意調(diào)動(dòng)、辭職、配合辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作的證明材料。體檢合格且能提供該項(xiàng)證明材料的,確定為考察對(duì)象。不能提供該項(xiàng)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考察資格。產(chǎn)生的空缺按該職位應(yīng)聘人員合格的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須參加統(tǒng)一組織的體檢，并在收到安排體檢通知之日起15日內(nèi)，提供所在單位及主管部門出具的同意調(diào)動(dòng)、辭職、配合辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作的證明材料，否則視為放棄遞補(bǔ)資格。由東方市教育、人社、編辦、財(cái)政、人才等職能部門和西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)派出人員組成的考察小組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。主要考察就職經(jīng)歷、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(證明文件)的齊備情況、個(gè)人遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等方面的情況?？疾鞎r(shí)間另行通知。未能按時(shí)提供考察材料、考察不合格或放棄考察資格的報(bào)考人員，取消聘用資格，可按該職位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。