http://beijing.hteacher.net 2021-03-10 16:45 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(3)戶口本首頁和本人頁復印在一頁紙上的電子照片;戶口在集體戶的須提交本人頁電子照片及集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章的電子照片,或集體戶籍管理部門出具并蓋章的戶口證明的電子照片(寫明“姓名、身份證號、其戶籍在XX集體戶”即可);
(4)校級就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子照片,培養(yǎng)方式為非定向;
(5)校級教務主管部門蓋章的已修全部課程成績單電子照片;
(6)教師資格方面,提供下列材料之一:A.已取得教師資格證書的提交教師資格證書電子照片;B.取得有效期內(nèi)“中小學教師資格考試合格證明”的,提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢截圖(有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格,僅筆試合格的不視為具有教師資格);C.提供校級教務部門開具的師范生證明視同具有教師資格,提交師范生證明電子照片。
(二)網(wǎng)上資格初審
各招聘單位對報名人員投遞郵箱的報名材料進行網(wǎng)上資格初審。資格初審合格的報名人員,各招聘單位通過回復郵件的方式與應聘人員取得聯(lián)系,通知招聘后續(xù)事宜。資格初審不合格人員,招聘單位將不再通知。
(三)面試
1.參加面試人員范圍:網(wǎng)上資格初審合格的報名人員。
2.面試時間:3月20日至24日,具體時間以招聘單位通知為準。
3.面試內(nèi)容及形式由招聘單位另行通知。
(四)資格復審
1.參加資格復審人員范圍:面試成績達到合格分數(shù)線(60分)人員。
2.3月25日至26日,由區(qū)教委人事科統(tǒng)一安排復審面試合格人員材料(材料由各招聘單位提交,報名人員不參與復審環(huán)節(jié))。
3.面試合格成績和復審結(jié)果于復審結(jié)束后三個工作日內(nèi)在北京市昌平區(qū)政府網(wǎng)公布。
(五)考察與體檢
1.參加考察人員范圍:根據(jù)面試成績由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用考察人選。
2.中小學教師體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準執(zhí)行(見教師資格證網(wǎng)中指定醫(yī)院)。
3.招聘單位負責對擬聘用人選綜合考察。
4.招聘單位根據(jù)面試成績和體檢、考察情況確定公示人員名單。
(六)公示
擬聘用人員名單在北京市昌平區(qū)政府網(wǎng)公布,公示時間為7個工作日,各招聘崗位無遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿后,報名人員須按照各招聘單位指定時間到招聘單位報到,并服從單位管理,招聘單位對公示無異議的擬聘用人員按照事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),未報到者和不服從管理者,招聘單位有權(quán)終止辦理相關(guān)手續(xù),后果由報名人員自負。聘用人員上崗后,簽訂事業(yè)單位聘用合同年限一般不低于6年。試用(見習)期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,解除聘用合同,檔案轉(zhuǎn)入人力資源公共服務機構(gòu)。非北京生源畢業(yè)生通過進京審批的,三年后辦理相關(guān)落戶;未通過進京審批的,取消聘用資格。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由報名人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
3.出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:
(1)體檢或者考察不符合要求的;
(2)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人選放棄聘用的;
(4)未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;
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責任編輯:郭爽
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