http://anhui.hteacher.net 2021-03-05 18:34 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
面試由包河區(qū)教育體育局會(huì)同包河區(qū)人力資源與社會(huì)保障局組織。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(五)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,并在合肥市包河區(qū)政府網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績(jī)按4:6合成。(合成成績(jī)=(筆試成績(jī)/1.2)*0.4+面試成績(jī)*0.6),計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。教育主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低決定取舍,若仍出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)中專業(yè)成績(jī)高低決定取舍。
(六)體檢與考察
體檢、考察工作由包河區(qū)教體育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。包河區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)駐區(qū)教體局的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向包河區(qū)教育體育局提交書面復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定的合格要求;
2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低決定取舍;若仍出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)中專業(yè)成績(jī)高低決定取舍;若仍出現(xiàn)并列,則另行組織加試。)
體檢、考察按教育主管部門統(tǒng)一的時(shí)間要求,以等額有效遞補(bǔ)方式,等額有效遞補(bǔ)累計(jì)一次,統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用與待遇
包河區(qū)教育體育局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。
1.擬聘人員在包河區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,報(bào)包河區(qū)人力資源與社會(huì)保障局備案,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿后,對(duì)公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,由包河區(qū)教育體育局將有關(guān)報(bào)批材料報(bào)包河區(qū)人社局審核備案,包河區(qū)人社局對(duì)審核通過人員辦理批復(fù)手續(xù)。
3.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內(nèi)聘用,執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。
五、其它
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向包河區(qū)教育體育局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
(二)除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等,資格審查貫穿公開招聘的全過程,考生報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真完整填寫,確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。
六、咨詢與監(jiān)督
招考政策:包河區(qū)教育體育局:0551-63357133
包河區(qū)人力資源與社會(huì)保障局0551-63357879
招考紀(jì)律:包河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組(綜合派駐):0551-63357446
報(bào)名系統(tǒng):0551-63643935
七、本公告由包河區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋
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合肥市包河區(qū)教育體育局合肥市包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月5日
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責(zé)任編輯:王道垣
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