http://anhui.hteacher.net 2021-03-05 18:33 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2021年3月26日(8:30--11:30,14:30--17:00),攜帶相關(guān)證書到合肥高新區(qū)社會事業(yè)局(合肥高新區(qū)望江西路與創(chuàng)新大道交口高新區(qū)管委會1號門1223辦公室)申報加分事宜。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由合肥市教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績總分增加2分。
6.4月中旬在合肥招生考試網(wǎng)(http://www.hfzk.net.cn)公布成績。筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試(合成)成績(筆試成績=《學(xué)科專業(yè)知識》成績*0.6+《教育綜合知識》成績*0.4,結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按相應(yīng)比例(詳見崗位表)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由教育主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間與地點(diǎn)另行公告。
資格復(fù)審對象為擬參加面試人員,以縣(市、區(qū))為單位,分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員,其中崗位招聘計劃數(shù)小于等于5的按3:1比例確定,崗位招聘計劃數(shù)大于5的按2:1確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進(jìn)入。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料和報名資格審查表等材料原件和復(fù)印件。
(1)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
(4)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
(5)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報考“高校畢業(yè)生”專項(xiàng)崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。隱瞞在編身份報考的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,五年內(nèi)不允許參加合肥市中小學(xué)新任教師統(tǒng)一招聘考試,并記入個人社會信用記錄。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試(合成)成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
面試由教育主管部門會同人社部門組織。面試成績當(dāng)場公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
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責(zé)任編輯:張欣
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