2021廣州市南沙區(qū)教育局聯(lián)合廣州市教育研究院教師招聘13名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-05 16:42 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)專業(yè)能力測試

1.專業(yè)能力測試時間和地點：具體時間和地點另行通知。

2.專業(yè)能力測試的對象：通過心理品質(zhì)測試的人員為參加專業(yè)能力測試人員。

3.專業(yè)能力測試采用微型課(15分鐘無學生授課的形式)進行，成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計入綜合成績。成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次專業(yè)能力測試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生，考生簽名確認。專業(yè)能力測試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

音樂崗位考生須另外進行專業(yè)技能展示，分數(shù)計入專業(yè)能力測試成績。

(七)筆試

1.筆試時間和地點：具體時間和地點另行通知。

2.筆試的對象：按照專業(yè)能力測試合格成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1：3的比例確定，未達到上述比例的，則按崗位實際合格人數(shù)全部進入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試的方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級(團隊)管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應急處理等。

4.筆試采取百分制，合格成績?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，按30%折算計入綜合成績，不合格者不予進入體檢環(huán)節(jié)。

(八)綜合成績

考試綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占70%和筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。綜合成績達60分及以上的考生中，按綜合成績從高到低的順序以1：1的比例確定體檢人選名單。如出現(xiàn)綜合成績相同，則依次按照專業(yè)能力測試成績、筆試成績排序確定。

(九)體檢(時間、地點另行通知)

體檢由招考單位統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費由用人單位負責(僅限個人首次體檢費用，不含復檢等費用)。

體檢醫(yī)院建議復檢的考生，自通知復檢之日起10個工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進行復檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按高低順序依次遞補。

(十)組織考察

按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。考察采用調(diào)閱個人檔案、提供原單位鑒定等方式。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，同時復核考生的應聘資格。經(jīng)考察不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

(十一)公示

體檢、組織考察合格后確定擬聘人員名單，并在“國際人才招考網(wǎng)”(http://zk.normstar.net/test/zhaopin/homepage)公示，公示時間為7個工作日。

(十二)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)用人單位實際需要，可在同一崗位按照合格總成績從高到低順序依次遞補其他考生：

1.考生體檢或組織考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未能在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用及相關(guān)待遇

(一)公示期滿后，已取得畢業(yè)證的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù);未取得畢業(yè)證的2021屆畢業(yè)生擬聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如2021屆畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證書等相關(guān)證書，不予聘用。

(二)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

(三)被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的非2021屆畢業(yè)的往屆生試用期為3個月，2021屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的非2021屆畢業(yè)的往屆生試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。具有初級及以上職稱的非2021屆畢業(yè)的往屆生，統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十二級聘用，入編后將根據(jù)學校崗位設(shè)置的實際情況通過競崗進行崗位聘用，此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報考未列明專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限，待取得相應的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

(五)根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》(穗人社規(guī)〔2020〕33號)相關(guān)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的人員，須一年內(nèi)申請職稱重新評審，一年內(nèi)不按要求申請職稱重新評審或重新評審不通過的，可取消聘用資格。

六、注意事項

(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按專業(yè)能力測試、筆試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，2021年尚未取得學歷及學位證書的畢業(yè)生須提供學生證、就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。

(三)具有國(境)外學歷、學位人員須于2021年9月3日前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考，并在資格審查時出具國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)的學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。在職在編人員報考須征得工作單位同意，并在資格審查時出具書面證明。

(四)符合報名條件的隨軍家屬報名須提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關(guān)出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明(軍官證)等材料方可報考。

(五)報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考職位資格條件的，取消考試資格，責任由報考人員自負。