http://guangdong.hteacher.net 2021-03-05 08:45 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)有下列情形之一的,不得報名
1.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結,或者刑事處罰期限未滿的;
2.近5年內,在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的;
3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;
4.本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名方式
網(wǎng)絡報名,報考人員登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com),按網(wǎng)上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網(wǎng)上報名。報名時間為2021年3月18日至3月19日中午12:00。
2.報名有關要求
(1)報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位表中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考崗位資格條件的,取消考試資格,責任由報名人員自負。
(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程,不得改報。
(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報名處理。
(4)報考人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網(wǎng)站,查詢系統(tǒng)確認報名通過情況。
(5)網(wǎng)絡報名環(huán)節(jié)不作人工資格審核,由報名系統(tǒng)自動初審,報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。
(6)每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才準予開考。若報名人數(shù)達不到開考比例的,按比例相應減少該職位招聘人數(shù),直至取消該職位招聘。
(二)筆試和實操技能測試
報名成功的考生均須參加筆試,3月19日15:00后可登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)打印筆試準考證。
筆試測試時間初定在2021年3月20日上午8:30-9:30。內容包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)和學科專業(yè)知識,時長60分鐘,滿分為100分,按50%折算計入綜合成績。
音樂、體育考生除筆試外還須進行實操技能測試,時間初定在筆試后,內容為專業(yè)核心能力,滿分為100分。筆試和實操技能測試按各占50%計算教師職業(yè)能力測試成績。教師職業(yè)能力測試成績按50%折算計入最終綜合成績。(具體方案詳見“附件4”)
按照筆試和實操技能測試成績從高分到低分的順序,按1∶5的比例確定進入資格審查的考生名單,未達到上述比例的,則該崗位全部人數(shù)進入資格審查環(huán)節(jié),進入資格審查的名單預計將于3月20日公布。
具有博士學位的無須參加筆試,通過資格審查直接進入面試,以專業(yè)授課成績作為最終成績。
(三)資格審查
筆試入圍的考生均需參加資格審查,時間初定在2021年3月21日上午8:30-12:00。核實是否具備報考資格及相關證明材料的真實性等(詳見“附件2”),審查通過后,公布進入面試名單。若資格審查不合格,不得進入面試環(huán)節(jié),可根據(jù)實際需要在筆試和實操技能測試人員中按成績高低順序依次遞補。
(四)面試
面試包括無領導小組面試和專業(yè)授課兩個環(huán)節(jié)。
無領導小組面試時間初定在3月21日下午14:30-17:00。具體時間與地點以公告的信息為準。無領導小組面試滿分為100分,合格分數(shù)為60分。考生必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。無領導小組面試成績合格考生根據(jù)成績高低排序,按招聘職位數(shù)1:3的比例進入專業(yè)授課環(huán)節(jié),達不到該比例的按實際合格人數(shù)進入專業(yè)授課環(huán)節(jié)。
專業(yè)授課時間初定在3月22日上午8:30-12:00。采取無學生授課方式,包括備課與授課,授課時間不超過20分鐘,滿分為100分,按50%折算計入綜合成績。
(五)確定預錄取名單
依據(jù)考生綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定各崗位的預錄取名單。綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占50%,筆試和實操技能測試成績占50%的比例合成,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分數(shù)線為60分??忌謹?shù)相同時,以專業(yè)授課分數(shù)從高到低排序錄取。若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再次進行專業(yè)授課測試,高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢(時間、地點另行通知)
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。初次體檢費用由招考單位承擔,體檢醫(yī)院建議復查的考生,由本人負責承擔復查體檢費用。需復查的考生,自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論,或體檢不合格者,取消聘用資格,可根據(jù)實際需要在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。體檢具體時間、地點另行通知。
(七)組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與招聘崗位的比例為1:1??疾靸热莅ㄋ枷胝嗡刭|、能力水平、廉政勤政、工作或學習業(yè)績等,并核實其是否具備聘用資格??疾烊绮缓细瘢∠赣觅Y格。根據(jù)實際需要在具備資格的候選人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補。
四、聘用及相關待遇
(一)根據(jù)組織考察是否合格確定擬聘用人員,并在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
(二)被聘用的人員實行試用期,工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月。試用期滿由用人單位對其進行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。具有初級及以上職稱的社會人員,統(tǒng)一按照專業(yè)技術十二級聘用,入編后將根據(jù)學校崗位設置的實際情況通過競崗進行崗位聘用,此類人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。
(三)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。
(四)未取得專業(yè)技術資格的人員,聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限,待取得相應的專業(yè)技術資格后,才予以起算任職年限。
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責任編輯:郭爽
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