2021安徽蚌埠懷遠縣中小學新任教師招聘200名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-02-26 14:56 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

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(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試的具體時間、地點和相關要求等事宜將在懷遠縣人民政府網提前公告。

專業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×30%+專業(yè)測試成績×70%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁瑥母叻值降头执_定)。

(七)體檢與考察

我縣對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示與聘用

按照規(guī)定在懷遠縣人民政府網站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校后，按照規(guī)定程序將有關材料報縣人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

普通高校2021年應屆畢業(yè)生須在2021年8月1日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、教師資格證書等相關證書，否則取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

五、紀律監(jiān)督

公開招聘工作根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度;嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的公開制度，接受派駐紀檢監(jiān)察機構和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律情況的，一經發(fā)現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分;考生取消考試及聘用資格的，三年內不準參加縣內任何聘用考試。

資格審查貫穿本次招聘考試始終，如發(fā)現考生有違背“誠信承諾書”的行為，情節(jié)嚴重的將取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

六、有關事宜

本《公告》由懷遠縣教育體育局、懷遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2021年懷遠縣中小學新任教師招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，均在懷遠縣人民政府網站公布，不再通過電話或短信通知，考生應自主登陸查閱。

本次考試不指定考試輔導用書，縣教體局、縣人社局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

資格審查相關事宜咨詢電話：

0552-8011632 0552-8023309

監(jiān)督舉報電話：0552-8013829

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。