http://anhui.hteacher.net 2021-02-25 19:01 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(參考“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申報(bào)加分審核材料,2021年服務(wù)期滿且截至資格復(fù)審時(shí)尚未取得證書的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料),或退役大學(xué)生士兵入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料等相關(guān)材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
4.已具備教師資格認(rèn)定條件,在2021年7月底前可取得教師資格證書的人員,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,以及提供“本人在2021年7月底取得符合崗位要求的教師資格證書,如未取得符合崗位要求的教師資格證書,同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(六)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及具體測(cè)試方案、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),在專業(yè)測(cè)試工作開展前在宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分,采取試講等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)[總成績(jī)=筆試合成成績(jī)(含 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入],按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)(含 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若以上成績(jī)均相同,則采用加試的方法,加試方案另行公布)。
(七)體檢與考察
對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢在宣城市宣州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
(八)公示
擬聘用人員名單按照規(guī)定在宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn通知公告欄或政務(wù)公開-宣州教體局-人事信息)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(九)簽約聘用
公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2021年度宣城市宣州區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn通知公告欄或政務(wù)公開-宣州教體局-人事信息)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話:
0563-3021330
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0563-3027363
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件.2021年度宣城市宣州區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃 |
宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2021年2月25日
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責(zé)任編輯:王道垣
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