2021山東青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制中小學教師招聘110名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-02-25 18:19 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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五、面試

面試工作在城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由城陽區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。

(一)面試方式及內容

面試采用說課的方式，部分崗位增加技能測試(詳見《計劃表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質。具體內容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。

面試安排

面試具體時間及要求通過青島城陽政務網(wǎng)公布，請考生及時關注。

面試成績計算

面試成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。有技能測試的崗位說課占60%、技能測試占40%。

(四)面試成績公布

面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島城陽政務網(wǎng)公布。

六、考察、體檢和聘用

(一)進入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。報考人員筆試成績和面試成績各按50%的比例加權計算報考人員總成績，總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)報考人員總成績，分招聘崗位，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上報考人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試都相同，則加試筆試)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或主管部門負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(二)公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島城陽政務網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由城陽區(qū)教育和體育局在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織擬聘用人員進行選崗，選崗方案將在選崗前予以公布。選崗工作結束后，由城陽區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度，在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務期限不得少于5年。

2.2021年應屆畢業(yè)生，在2021年7月31日前不能提供相關學歷證書、學位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。

七、其他事項

(一)公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)報考人員在報考期間，應及時了解青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

(三)取消或核減計劃、筆試成績、面試方案、面試成績、考察、體檢和公示等信息在青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

(四)政策咨詢電話：0532-87868743

監(jiān)督電話：0532-58659706

請在工作時間段(工作日上午8:30-11:30，下午1:30-

5:00)撥打以上電話。

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