2021山東青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)幼兒教師招聘120名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-02-25 18:16 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、筆試

筆試不指定教材?？荚噧热轂閷I(yè)基礎知識70%和教育基礎知識30%。專業(yè)基礎知識為學前教育專業(yè)知識。

筆試采取百分制計分。分招聘崗位，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

四、現(xiàn)場資格審查

招聘單位對進入資格審查范圍人員進行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場審查有關材料的方式進行，資格審查通過人員進入面試范圍。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。進入資格審查范圍人員因棄權或取消資格產生的空缺，按成績由高到低依次遞補。對報考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

資格審查須提交的材料：

(一)《青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張(照片背面注明：報考崗位+姓名)。

(二)《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

(三)二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。

(四)筆試準考證。

(五)符合招聘崗位條件的學歷證書、教師資格證書原件及復印件。(學歷證書須在2021年3月9日之前取得。2021年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書和教師資格證書的，須提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

(六)無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

(七)在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明，公辦學校教師應聘須出具經縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷作為條件應聘。

(八)符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

現(xiàn)場資格審查具體時間、地點另行通知。

五、面試

面試工作在城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由城陽區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。

(一)面試方式及內容

面試采用“說課+技能測試”的方式進行。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質。具體內容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。

面試安排

面試具體時間及要求通過青島城陽政務網(wǎng)公布，請考生及時關注。

面試成績計算

面試成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課占60%、技能測試占40%。

(四)面試成績公布

面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島城陽政務網(wǎng)公布。

六、考察、體檢和聘用

(一)進入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。報考人員筆試成績和面試成績各按50%的比例加權計算報考人員總成績，總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)報考人員總成績，分招聘崗位，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上報考人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試都相同，則加試筆試)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或主管部門負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。