2021安徽宿州市埇橋區(qū)中小學(xué)新任教師招聘100名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-02-25 18:13 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員、國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(5)在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明或提供在2021年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(或證書編號)的書面承諾，辦理報(bào)考資格復(fù)審。

(六)專業(yè)測試及成績合成

1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關(guān)具體事宜另行通知。

2.成績合成。報(bào)考人員的考試最終成績按筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計(jì)算公式：總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(八)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示結(jié)束不再遞補(bǔ)。

在同一報(bào)考崗位內(nèi)按照高分優(yōu)先擇崗的原則進(jìn)行選崗。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。確立人事關(guān)系時(shí)約定最低服務(wù)期限為3年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

(一)埇橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次公開招聘工作。

(二)2021年宿州市埇橋區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息僅通過埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢有關(guān)信息。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由宿州市埇橋區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557—3912270

監(jiān) 督 電 話：0557—3911052

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

2021年教師招聘具體計(jì)劃一覽表sz.xlsx

宿州市埇橋區(qū)中小學(xué)新任教師

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組  

2021年2月25日

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