2021安徽宿州市碭山縣中小學新任教師招聘39名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-02-25 16:31 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

4月下旬市教體局公布考生個人統(tǒng)考筆試原始成績。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月25-26日工作時間攜帶相關證書到碭山縣教育局人事股申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。3月27日報市教體局人事科，市局對經審核符合加分條件的人員，向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單由碭山縣政府網(wǎng)站公布，資格復審工作由縣人社部門具體負責。根據(jù)報考人員的筆試合成成績，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)的2:1比例確定進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。如達不到比例，則按照實際人數(shù)確定進入專業(yè)測試。

參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的符合報考資格條件要求的相關證件證明材料。對照應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審合格的應聘人員，即可參加專業(yè)測試。

具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜另行通知。

關于現(xiàn)場資格復審時提交材料。報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2021年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證或學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與網(wǎng)上報名畢業(yè)證書所填專業(yè)一致且在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。

(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與網(wǎng)上報名畢業(yè)證書所填專業(yè)一致且在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書的書面承諾，及有關證件材料辦理報考資格復審。

(3)國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料)，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關、事業(yè)單位正式在編在職工作人員、國有企業(yè)人員、尚在服務期內的“服務基層項目”人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(5)在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、學段、學科及教師資格證書號碼的書面證明或提供在2021年7月31日前取得相應教師資格證書(或證書編號)的書面承諾，辦理報考資格復審。

(六)專業(yè)測試及成績合成

1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關具體事宜由碭山縣人社局屆時另行通知。

2.成績合成。報考人員的考試最終成績按筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績得分高者優(yōu)先)。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在碭山政府及相關網(wǎng)站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示結束不再遞補。

教育局在同一報考崗位內按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

碭山縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次公開招聘工作，本《公告》由碭山縣人力資源和社會保障局和教育局負責解釋。

2021年度安徽省宿州市碭山縣中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄碭山縣政府網(wǎng)、宿州市教體局網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：碭山縣教育局人事股：0557-8021227;

人力資源和社會保障局市場股：0557-8778020

人力資源和社會保障局考試中心：0557-8095278

監(jiān)督舉報電話：0557-8095015

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。