http://zhejiang.hteacher.net 2021-02-24 11:56 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)招聘形式和辦法
1.資格審核:根據(jù)報考人員提供的電子版材料進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核報考人員是否符合報考崗位所需資格條件。經(jīng)審核不符合報考條件的,將通過電子郵件或電話形式及時通知本人。
2.素質(zhì)考評:根據(jù)符合條件報考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計分,由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。
3.組織面試:面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試主要采取現(xiàn)場面談、技能展示或試講等形式,由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問、答辯或互動,進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn),由評委組予以量化記分。
4.確定簽約:按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計分,分學(xué)科從高分到低分確定擬聘用對象(總得分須在70分及以上方為合格),并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審及組織體檢、綜合考察等都通過的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度,在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
五、有下列情況之一,取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;
2.體檢、考察不合格的;
3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配,不服從分配或逾期不報到的;
4.不能按時取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;
5.其他不符合聘用要求的。
本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局。
咨詢電話:0570—7024220
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龍游縣教育局
龍游縣人力資源和社會保障局
2021年2月23日
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責(zé)任編輯:張欣
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