http://chongqing.hteacher.net 2021-02-19 17:37 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格審查時提供。
四、報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。報考人員在2021年3月1日9時至3月3日18時期間,登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入報名系統(tǒng),提交報考申請。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,對考生網(wǎng)上填報的信息不進行資格審查。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片格式為jpg,照片要求為10-30k)。審核未通過的,可在2021年3月4日12:00前進行修改,重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統(tǒng)查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。報考人員必須準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據(jù))。
2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2021年3月4日18:00前進行網(wǎng)上繳費(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取,共計100元),確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的,最低降為2:1(按照四舍五入處理),達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。
4.打印準(zhǔn)考證。報名并繳納了考務(wù)費的,于2021年3月25日9:00起至3月27日9:00登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見附件1。
(一)筆試
1. 公共科目筆試分值100分,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,考試時間90分鐘。
2. 專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》,考試時間90分鐘。
筆試時間暫定于2021年3月27日,具體筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
A類考試類型崗位進入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。
B類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人員,均按照與招聘崗位名額3:1比例(除鎮(zhèn)小學(xué)英語教師崗位按2:1比例確定),根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次同時確定。
若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應(yīng)“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。
(二)資格復(fù)審
進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqstl.gov.cn/)公示,請考生及時關(guān)注。資格復(fù)審在筆試后、面試前進行,針對進入面試環(huán)節(jié)人員,在面試人員名單公示期間進行。
進入資格復(fù)審的人員,本人按照通知的時間、地點,持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料,由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局結(jié)合考生考試成績研究確定。資格復(fù)審不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,須在面試前向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件6);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,可在體檢前或體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試
資格復(fù)審后進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqstl.gov.cn/)公示。
面試中各項目分值均為100分,面試時間分別為:講課10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘,技能展示時間以現(xiàn)場公布為準(zhǔn)。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師專業(yè)技能測試中講課占50分,技能展示占50分,技能展示主要對專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進行綜合考量。各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》,具體時間及地點于筆試后通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
(四)考試總成績計算
1.A類考試類型崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。
2.B類考試類型崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20% 。
考試綜合成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定,若考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
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責(zé)任編輯:郭爽
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