2021云南大理州教育體育系統(tǒng)普通高中“校園招聘”25名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-02-18 15:12 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名者將個(gè)人申請(qǐng)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表)、崗位要求的教師資格證，《2021年“校園招聘”專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、誠信承諾書(附件3)掃描件，近期免冠正面半寸彩色證件電子照片(白底，jpg格式)2張等材料打包后(除照片外，其余材料統(tǒng)一掃描成PDF，文檔大小控制在200KB以上，5M以內(nèi))上傳到招聘單位郵箱(見《公告》第七條)。面試時(shí)提供網(wǎng)上報(bào)名掃描件原件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的教師資格證可除外，并承諾2021年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證以及教師資格證)。凡不能按期提供原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

凡參加2020年下半年教師資格證考試，已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話合格證的往屆畢業(yè)生，可視同教師資格證參加報(bào)名考試，待辦理錄用手續(xù)時(shí)提供教師資格證。凡不能按期提供，取消聘用資格。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的招聘工作。其中，報(bào)考州級(jí)學(xué)校的，由州教育體育局組織審查;報(bào)考縣市學(xué)校的，由縣市教育體育局負(fù)責(zé)組織審查。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

五、招聘程序及方式

(一)程序。本次招聘在州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由州教育體育局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受大理州紀(jì)委監(jiān)委駐大理州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界的監(jiān)督。重點(diǎn)考核報(bào)名者的政治品質(zhì)、適崗能力、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及水平等。面試考核實(shí)行量化計(jì)分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。

(二)方式。根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)，采用下列方式進(jìn)行：

1.面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比小于或等于1:3的崗位，直接采用面試考核方式對(duì)考生的政治品質(zhì)、適崗能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核測評(píng)。面試考核成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照考生面試考核成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

2.筆試加面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比超過1:3的崗位，組織筆試(專業(yè)測試)和面試兩個(gè)程序。筆試(專業(yè)測試)結(jié)束，按照筆試(專業(yè)測試)成績從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

綜合成績=筆試(專業(yè)測試)成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者勝出。

(三)面試考核形式：采用試講或說課的方式進(jìn)行。具體要求詳見面試準(zhǔn)考證。

(四)時(shí)間和地點(diǎn)：筆試和面試時(shí)間初步定于2021年2月底以前完成，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)體檢。州級(jí)學(xué)校招聘人員由州教育體育局負(fù)責(zé)組織體檢人員進(jìn)行體檢，縣市招聘人員由縣市教育體育局組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

(六)考察。由大理州教育體育系統(tǒng)“校園招聘”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員的人事檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(七)確定擬聘人選。根據(jù)面試考核或“筆試加面試”考核成績和考察情況，以及體檢結(jié)果，經(jīng)大理州教育體育系統(tǒng)“校園招聘”領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘人選。

(八)公示。對(duì)擬聘人員統(tǒng)一在大理州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

(九)遞補(bǔ)。因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人社部門備案：

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的。

(十)聘用。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.屬于往屆生的，由州、縣市教育體育局辦理聘用審批手續(xù)。

2.屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行資格審核、考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用審批手續(xù)。凡未按招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的，一律不辦理相關(guān)手續(xù)。

特別提醒：參加此次“校園招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加后續(xù)大理州的“公開招聘”。

3.新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，一律實(shí)行1年試用期。

六、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反依照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。

(三)此次招聘工作由大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

七、相關(guān)要求

(一)報(bào)考人員應(yīng)聘過程中，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?，并積極遵守配合疫情防控工作。

(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件3)執(zhí)行。

(三)報(bào)名、考試、資格審核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在縣市政府所在地及以上地區(qū)服務(wù)的西部志愿者不享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。