2021年甘肅天水甘谷大像山鎮(zhèn)楊場幼兒園教師選調20名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-02-18 08:55 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]

(四)面試

筆試結束后，按照選調名額1:2的比例(筆試成績末尾名次并列者一同進入面試環(huán)節(jié))，從高分到低分確定面試對象。

面試采取試講方式進行。試講時間10分鐘，主要測試應試者組織實施課堂教學、實現教學目標、掌握課程內容、運用教學語言等教育教學能力。

1.采取隨機抽題的方式試講(自定6個課題，現場隨機抽取1個課題試講)。

2.評分：參照天水市教師資格認定教學能力測試標準評分，總分100分，按30%計入總成績。

3.面試時間、地點另行通知。

(五)業(yè)績考核

滿分10分，按實際得分計入總成績。

1.年度考核(5分)。近三年年度考核均在合格以上者，計2.5分。近五年年度考核一個優(yōu)秀計0.5分(“特崗”、“三支一扶”、“西部計劃”服務期間的年度考核結果均按合格計算)。年度考核等次以學區(qū)上報的《專業(yè)技術人員年度考核備案花名冊》為準。

2.表彰獎勵(5分)。任教以來，獲國家、省、市、縣黨委政府表彰獎勵的“園丁獎”，分別計5分、4分、3分、2分;獲國家、省、市、縣教育行政部門表彰獎勵的學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任及教科研院所(教育行政部門)現場公開評審的優(yōu)質課，分別計4分、3分、2分、1分。按最高的一項計算，不累計加分，均以獲獎證書與正式文件相統(tǒng)一為準。

(六)成績計算

總成績=筆試成績(滿分100分)×60%+面試成績(滿分100分)×30%+業(yè)績考核成績(滿分10分)，小數點后保留兩位。

(七)考察。根據綜合成績由高分到低分，按照1:1.5的比例確定考察對象并考察，總成績末尾名次并列者，一并列為考察對象?？h人社局和教育局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，對政治上不合格的，取消選調資格。注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察。同時，還要審核干部人事檔案，了解是否存在回避等影響選調的情形。

確定擬選調對象時，如最后一名總成績并列，筆試成績高出者優(yōu)先選調，筆試成績也相同時，面試成績高出者優(yōu)先選調。

(八)公示。在綜合成績的基礎上，結合考察情況，由縣選調工作領導小組研究提出擬選調對象，并在一定范圍內，進行為期5個工作日的公示。

(九)辦理手續(xù)。公示期滿，對無影響選調問題的，根據干部管理權限，辦理調動手續(xù)，原身份不變。

五、工作紀律

1.各學區(qū)要加強對教師選調工作的宣傳，務必將選調工作信息及時傳達到每一位教師;要嚴把資格初審關，確保參加選調教師的所有信息資料真實可信、準確無誤;要充分尊重教師個人意愿，不得無故拖延教師報名資料審核工作。

2.所有參與選調的工作人員要認真履行崗位工作職責，規(guī)范工作程序，嚴守選調工作紀律，嚴禁違規(guī)舞弊。

3.參加選調報名的教師要提供本人真實的信息資料，杜絕弄虛作假，否則，一經發(fā)現，取消本次選調資格。同時三年內不得報考參加縣域內各類選調、不得評優(yōu)選先、不得晉升職稱。

4.縣紀委監(jiān)委、組織、人社部門全程參與監(jiān)督，嚴格落實監(jiān)督責任。

5.參加選調人員在面試、考核、考察、公示過程中發(fā)現有影響選調問題的，取消其選調資格，依次遞補。

中共甘谷縣委機構編制委員會辦公室

甘谷縣教育局甘谷縣人力資源和社會保障局

2021年2月10日