2021山東青島嶗山區(qū)控制總量備案管理幼兒園教師招聘49名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-02-10 09:11 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

(七)符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

五、面試

面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

資格審查結(jié)果及有關(guān)面試具體事宜另行通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注嶗山政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的信息。

(一)面試方式及內(nèi)容

面試采取“模擬講課+專業(yè)技能測試”或“答辯+專業(yè)技能測試”的方式進(jìn)行。面試主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于當(dāng)天在嶗山政務(wù)網(wǎng)上面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)面試成績計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

1.采取“模擬講課+專業(yè)技能測試”方式面試的崗位

模擬講課成績占60%，專業(yè)技能測試成績占40%。

2.采取“答辯+專業(yè)技能測試”方式面試的崗位

答辯成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%。

六、考察、體檢和聘用

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。報(bào)考人員筆試成績和面試成績各按50%的比例加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員總成績?？偝煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。根據(jù)報(bào)考人員總成績，分招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例(達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定)，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，先進(jìn)行等額考察。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

嶗山政務(wù)網(wǎng)將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(二)公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在嶗山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報(bào)嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對(duì)符合聘用條件的，簽訂勞動(dòng)合同并根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

2.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2021年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/n32563465/index.html)、嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)專題欄目“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(四)招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)撥打電話。

點(diǎn)擊下載：

附件：2021年青島市嶗山區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒園教師崗位計(jì)劃表

青島市嶗山區(qū)教育和體育局

2021年2月9日

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