2021年湖南株洲攸縣教育局教師招聘259名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-02-07 16:33 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提交的信息進(jìn)行資格初審,初審期間尚未審核(未通過)人員可以修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位，初審結(jié)束或網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，按招考崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象，最后一名筆試成績相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)核時間及相關(guān)事項(xiàng)另行通告。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，視為自動放棄;因應(yīng)聘人員自動放棄或資格復(fù)核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

(四)考試

1.開考比例

公費(fèi)師范生崗位不設(shè)開考比例，其他崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員所報(bào)崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報(bào)其他崗位。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，綜合成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績低于60分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.考試方式

本次招聘采取筆試、試講、專業(yè)能力測試、直接考核等方式進(jìn)行。具體各崗位考試方式及內(nèi)容詳見附件1?？荚嚲捎冒俜种?。

(1)筆試：筆試內(nèi)容詳見附件1;筆試成績滿分100分;筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)試講：試講對象為資格復(fù)審合格人員;試講時量8分鐘，備課時量30分鐘;試講成績滿分為100分;試講地點(diǎn)和時間另行通知。

(3)專業(yè)能力測試：音體美和幼兒教師崗位需進(jìn)行專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試成績滿分為100分。

(4)成績合成和排名：

音體美和幼兒教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+試講×25%+專業(yè)能力測試×25%

其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

筆試成績、試講成績、專業(yè)能力測試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績相同的，依次按筆試成績、試講成績、專業(yè)能力測試成績高的排前。

(五)體檢與考察

根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，另增加吸毒項(xiàng)目檢測，體檢費(fèi)自理。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格者或放棄資格者,不遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的聘用對象，應(yīng)聘同一崗位的，按考試綜合成績得分從高到低依次選擇聘用單位。由縣人社局下達(dá)聘用通知，用人單位及主管部門及時辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

被聘人員在本縣至少服務(wù)叁年，如拒不履行最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計(jì)算。

八、特別提示

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦與不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

九、咨詢與監(jiān)督

攸縣教育局：0731-24223810(咨詢)

攸縣人社局：0731-24327816(監(jiān)督)

攸縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-24222449(監(jiān)督)

本公告由攸縣教育局2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。